大数据时代视角下人力资源管理新研究

• 作者: 郭挺
• 来源期刊: 精品
• 关键词: 人力资源 薪酬管理 人资规划
• 年，卷（期）: 2021,（13）
• 所属期刊栏目: 企业动态
• 页码范围: 24,26
• 页数: 2页
• 分类号: D035.2
• 语种: 中文
• DOI: 10.12320/j.issn.1673-8756.2021.13.022

摘要

研究大数据时代背景下，人资管理发展趋势，有助于企业保持自身人资管理的先进性。基于此，本文由大数据技术在人力资源管理中的应用条件展开论述，从整体管理思路、人资规划、人资获取、薪酬管理、管理风险这几个层面上，对大数据时代视角下人力资源管理开展了新研究，希望能够为企业人资管理体系的建设和优化提供助力。