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民营企业如何实现员工内部兼职
民营企业如何实现员工内部兼职
作者:
高蝴蝶
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
民营企业
内部员工
兼职
摘要:
民营企业发展大多依赖的一些特殊群体,而他们也需要一定的收入保障,在不损害企业利益的情况下,员工内部兼职将是一个双赢的方式.本人从民营企业实际情况出发,分析了民营企业特点、民营企业员工特点,进而引出了民营企业员工兼职的需求,制定出民营企业员工内部兼职的途径及具体操作模式,最后梳理出了内部兼职落地的注意事项,助推民营企业的发展.
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文献信息
篇名
民营企业如何实现员工内部兼职
来源期刊
神州
学科
关键词
民营企业
内部员工
兼职
年,卷(期)
2021,(11)
所属期刊栏目
百家论坛
研究方向
页码范围
291-292
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
10.12217/j.1009-5071.2021.11.144
五维指标
传播情况
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节点文献
民营企业
内部员工
兼职
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
神州
主办单位:
中国通俗文艺研究会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1009-5071
CN:
11-4461/I
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
2-871
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
50916
总下载数(次)
117
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