建筑企业人力资源管理创新改革分析

• 作者: 马勇
• 来源期刊: 活力
• 关键词: 建筑企业 人力资源 管理创新
• 年，卷（期）: 2021,（17）
• 页码范围: 135-136
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

人才是企业发展的第一资源，在市场经济发展的大环境下，建筑行业竞争异常激烈。人力资源是建筑企业的核心竞争力之一，建筑企业只有抓好人才战略，才能推动建筑企业持续稳健发展。基于此，文章对建筑企业人力资源管理现状进行了分析，并深入研究建筑企业人力资源管理创新改革措施，逐步实现人力资源管理科学化、现代化、信息化。