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摘要:
随着经济的快速发展,企业之间的竞争日趋激烈,绩效管理在企业管理中开始广泛运用并发挥出很大的作用,其局限和不 足之处日益凸显,提升绩效管理水平迫在眉睫。文章从企业绩效管理的相关概念出发,分析了企业绩效管理中存在的问题及其产 生的原因,并提出了加强企业绩效管理的对策,帮助企业提高绩效管理水平,促进企业更长久健康的发展。
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文献信息
篇名 企业绩效管理中的主要问题及其对策探讨
来源期刊 大众商务 学科
关键词 企业绩效管理 绩效指标 战略目标
年,卷(期) 2021,(18) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 173-174
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12309/j.issn.1009-8283.2021.18.078
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研究主题发展历程
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企业绩效管理
绩效指标
战略目标
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
大众商务
月刊
1009-8283
61-1379/F
大16开
陕西省西安市
52-77
2000
chi
出版文献量(篇)
9489
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15
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