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摘要:
充分调动员工的主动性、创新性和内生动力,增强和激发国有企业的活力,是实现国有企业保值增值的重要途径.在符合相关法律和内部制度要求的前提下,破除国有企业员工的固有思想藩篱,遵循市场规律,转换经营考核机制,对标优秀民企、对标先进行业、对标世界一流标杆,实现按劳分配,多劳多得.本文就某国有企业辅助生产的汽车运输业务模拟市场化运作考核方法进行简要分析,并提出改进完善的思路.
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文献信息
篇名 某国有企业辅助生产作业模拟市场化运作的方法探索
来源期刊 中国金属通报 学科 经济
关键词 汽车运输 模拟市场
年,卷(期) 2021,(19) 所属期刊栏目 管理及其他
研究方向 页码范围 106-107
页数 2页 分类号 F275
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-1667.2021.19.051
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研究主题发展历程
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汽车运输
模拟市场
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中国金属通报
半月刊
1672-1667
11-5004/TF
大16开
北京海淀区苏州街31号
82-239
1993
chi
出版文献量(篇)
11973
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26
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