新经济时代下事业单位人力资源管理的创新思考

• 作者: 李梦琪
• 来源期刊: 大众商务
• 关键词: 新经济时代 事业单位 人力资源管理 创新
• 年，卷（期）: 2021,（20）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 271-272
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12309/j.issn.1009-8283.2021.20.129

摘要

新经济时代背景下，人力资源管理各个方面都发生了变化，如果事业单位不能及时调整人力资源管理的形式、内容和架构，则无法解决当前其人力资源管理中存在的问题。事业单位必须重视员工的利益，加强对基层员工的关照和激励，并通过建设现 代化和信息化人力资源管理体系，不断推进企业文化的建设，只有这样才能提高单位员工的工作积极性，从而提高单位人力资源管理的质量和效率。文章分析了新经济时代下事业单位人力资源管理存在的问题，并提出了相应的创新策略：将以人为本作为人力资源管理的核心理念、推动人力资源管理的现代化和信息化建设、创新