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摘要:
事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,其在社会发展过程中承担着重要的作用。然而,部分事业单位在发展过程中人力资源管理存在着比较多的 问题,包含管理理念相对落后,管理方式相对单一等,没有办法帮助事业单位及时适应时代发展的要求和需求,对于事业单位发展会产生影响。故此,文章首先概述了事业单位中人力资源管理的重要性; 其次针对事业单位中人力资源管理工作存在的问题进行了分析,并找出相关的人力资源管理问题出现的原因; 最后就事
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理的问题和对策探讨
来源期刊 大众商务 学科
关键词 人力资源管理 事业单位 人力资源
年,卷(期) 2021,(18) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 287-288
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12309/j.issn.1009-8283.2021.18.133
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
事业单位
人力资源
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众商务
月刊
1009-8283
61-1379/F
大16开
陕西省西安市
52-77
2000
chi
出版文献量(篇)
9489
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15
总被引数(次)
8006
论文1v1指导