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摘要:
医院拥有一只职业素质良好、医术精湛的人才队伍是医院发展的核心竞争力.因此,医院应加快人才队伍建设,为医院发展储备相应的人力资源.三级公立医院在区域医疗卫生发展中发挥引领作用,本文探讨了"十四五"规划下,三级公立医院人才队伍建设策略,以促进医院健康持久发展.
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文献信息
篇名 湖北省某三级公立医院人才队伍建设策略分析 ——以宜昌市中心人民医院为例
来源期刊 百科论坛电子杂志 学科
关键词 三级公立医院 人才队伍 建设策略
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 综合天地
研究方向 页码范围 259-260
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12253/j.issn.2096-3661.2021.02.328
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研究主题发展历程
节点文献
三级公立医院
人才队伍
建设策略
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
百科论坛电子杂志
半月刊
2096-3661
11-9373/Z
北京市西城区阜成门北大街17号
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出版文献量(篇)
115264
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317
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