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摘要:
运用Delphi专家咨询法对16名专家进行两轮函询,确定指标及各指标权重分值,构建养老机构护理人员素质评价指标体系.两轮函询专家应答率均为100%,权威系数为0.89,一级指标的变异系数为0.05~0.12,二级指标的变异系数为0.07~0.14,最终确定的素质评价体系包含5个一级指标、30个二级指标.基于岗位胜任力构建的养老机构护理人员素质评价体系是科学可靠的,能够为养老机构护理人员的选拔、培养提供依据.
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文献信息
篇名 基于岗位胜任力的养老机构护理人员素质评价体系构建
来源期刊 现代职业教育 学科
关键词 养老机构 护理人员 岗位胜任力 素质评价体系
年,卷(期) 2021,(45) 所属期刊栏目 校企◆研讨◆探析
研究方向 页码范围 224-225
页数 2页 分类号 G715
字数 语种 中文
DOI
五维指标
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护理人员
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周刊
2096-0603
14-1381/G4
16开
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22-382
2015
chi
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