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摘要:
目的:探讨实行品管圈活动在降低新入职护士规范化培训操作考核不达标率的作用效果.方法:成立品管圈小组,确立活动主题,对活动前2018年新入职护士规范化培训操作不达标率,进行分析原因,制定目标及相应整改措施,与2019年新入职护士规范化培训操作考核结果进行比较.结果:新入职护士规范化培训操作考核实施品管圈后,一次考核不达标率由改善前的33.3%降至10.8%,新入职护士学习积极性明显提高,岗位胜任力有所提高.结论:在新入职护士规范化培训操作考核中开展品管圈活动,不仅能规范护理操作的标准化、同质化、规范化,还能提升圈员系统掌握管理工具,为提高科学化管理能力奠定坚实基础.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新入职护士应用品管圈对规范化操作考核效果分析
来源期刊 健康必读 学科
关键词 品管圈 新护士培训 护理管理
年,卷(期) 2021,(13) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 217-218
页数 2页 分类号 R473
字数 语种 中文
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