国有企业薪酬管制能缓解融资约束吗? ——基于会计稳健性的中介效应

• 作者: 姚文英 段瑞艳
• 来源期刊: 新疆大学学报（哲学·人文社会科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬管制 融资约束 会计稳健性 中介效应 PSM-DID
• 年，卷（期）: 2022,（1）
• 所属期刊栏目: 经济学研究
• 页码范围: 1-10
• 页数: 10页
• 分类号: F276.1
• 语种: 中文
• DOI: 10.13568/j.cnki.issn1000-2820.2022.01.001

摘要

文章以2015年1月1日《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》的实施(简称薪酬管制)为依据,基于2013—2018年沪深A股上市公司数据,采用双重差分法构造薪酬管制的准自然实验,研究国有企业薪酬管制与企业融资约束之间的关系.研究发现:2015年薪酬管制的实施显著提高了会计稳健性,有效缓解了国有企业的融资约束,其中会计稳健性在薪酬管制与融资约束之间具有部分中介效应.此研究不仅为薪酬管制政策的效果研究提供一个新的视角,也为完善推进国有企业薪酬管制政策的实施提供一定的证据支持,具有积极的现实意义.