我国卫生监督机构人力资源配置现状及空间分布研究

• 作者: 王鑫峰 欧阳伟 王延赏
• 来源期刊: 中国卫生政策研究
• 学科: 医学
• 关键词: 卫生监督机构 人力资源 集聚度 空间自相关
• 年，卷（期）: 2022,（2）
• 所属期刊栏目: 卫生资源配置
• 页码范围: 46-53
• 页数: 8页
• 分类号: R197
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2982.2022.02.007

摘要

目的:研究我国卫生监督机构人力资源的配置现状与空间分布演变,为卫生监督体系的改革发展提供依据.方法:运用集聚度指标评价卫生监督人力资源配置的公平性,采用空间自相关模型分析卫生监督人员的空间分布及演变.结果:2014—2019年,我国卫生监督机构的人员配置总量与卫生技术人员数分别下降4.93％和8.76％;2019年,各省份的卫生监督员数量均不符合编制标准,大多省份卫生技术人员的占比不高;东北地区的资源配置发生明显变化,华中和华北地区的配置公平性总体优于西南地区;人力资源全局空间差异具有统计学意义,空间聚集水平略有下降.高—高聚集类型恒定位于内蒙古、山西、陕西、宁夏和甘肃,低—低聚集区域不断缩小并逐渐消失.结论:我国卫生监督机构的人力资源总量不足且分布不均,卫生监督人员在西北、华北部分省份存在聚集现象;应进一步提升编制数量,针对性地弥补卫生监督人员缺口,改善卫生技术人员短缺省份的人员编制占比,着力推动人力资源的合理均衡配置.