2013-2019年武汉市卫生人力资源配置及公平性分析

• 作者: 肖媛 叶婷
• 来源期刊: 卫生软科学
• 学科: 医学
• 关键词: 卫生人力资源 公平性 Gini系数 洛伦茨曲线 武汉
• 年，卷（期）: 2022,（2）
• 所属期刊栏目: 卫生资源
• 页码范围: 48-51,61
• 页数: 5页
• 分类号: R192
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-2800.2022.02.010

摘要

[目的]了解2013-2019年武汉市卫生人力资源配置状况,分析武汉市卫生资源配置的公平性,为武汉市"十四五"期间区域卫生资源优化配置提供科学依据.[方法]通过武汉市各类医疗卫生机构卫生人员数量、结构、各区人力资源分布等情况反映武汉市医疗资源的现状,利用Gini系数分析2013-2019年武汉市卫生资源配置的公平性.[结果]2013-2019年武汉市卫生人力资源按常住人口分布的Gini系数为0.23～0.37,公平性较好;按地理面积分布的Gini系数大于0.7,公平性不足.[结论]武汉市医疗资源发展迅速,总量逐年增加,但医疗资源配置结构仍欠合理.区域差距较大,中心城区优于远城区,按资源配置人口公平性优于地理面积公平性,卫生人力资源配置公平性有待改善.