基于临床需求的科研管理新模式的探索及评价

• 作者: 曹玥 赵洪玥 朱培嘉 卢静 叶志宏 詹兰 王峥
• 来源期刊: 华西医学
• 关键词: 科研管理 临床需求 管理模式 评价体系
• 年，卷（期）: 2022,（1）
• 所属期刊栏目: 医院管理与教学|Hospita1 Management and Teaching
• 页码范围: 80-86
• 页数: 7页
• 语种: 中文
• DOI: 10.7507/1002-0179.202111091

摘要

目的 分析四川大学华西医院2015年-2020年科研产出成果,评价其科研管理新模式的成效.方法 2018年1月起通过出台系列管理举措,包括完善科研激励政策、整合和配套资源、构建科学量化科研绩效评价体系和建立信息化科研服务模式,分析管理举措实施前(2015年-2017年)和实施后(2018年-2020年)科研成果产出变化,评价管理模式的质量和效果.结果 共检获高质量科研论文10141篇,立项科研课题2311项.管理举措实施后,科技论文发表和科研课题立项绝对数量增加明显,在高质量科研论文发表方面,管理举措实施后增幅达46.80％,其中交叉学科类增幅达116.05％,综述增幅达96.13％,2区和1区发表量分别增加114.67％和75.00％,共同第一作者增幅达7余倍.在科研课题立项方面,管理举措实施后国家自然科学基金立项数量增幅达21.03％,省部级课题增幅达110.17％,且负责人均呈年轻化趋势.其中国家自然科学基金参研负责人增加1.67倍,中级和未定级职称负责人立项数分别增加64.71％和68.63％,青年基金和面上基金立项数分别增加30.26％和14.16％;省部级课题项目负责人增加1.45倍,副高级和中级职称负责人立项数分别增加1.64倍和1.54倍.重点研发、重点项目、国际合作和应用基础类项目增幅较大.结论 在管理举措实施后,科研论文数量和整体水平提高,临床与基础交叉合作已逐步启动;立项数量增幅明显且负责人呈年轻化趋势,科研人才的高质量培育与连续性成长初见成效.