外部环境冲击背景下创业型企业人力资源管理的重要性与策略

• 作者: 银河漪
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 外部环境 人力资源管理 创业型企业 平衡环境
• 年，卷（期）: 2022,（5）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 168-170
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672－3414.2022.05.055

摘要

外部环境具有多样性和复杂性,会影响到创业型企业的发展态势.人力资源管理能够利用规划培训等方式实现企业人员价值最大化,可以有效应对外部环境的冲击,促进创业型企业发展.因此,本文立足外部环境视角,探析外部环境对创业型企业的影响,研究人力资源管理对创业型企业的重要性,以期进一步优化创业型企业的人力资源管理方式,并以坚持人才梯队不断发展为核心思维,调整创业型企业人才发展结构,驱动人力资源发挥更多效用.