基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
传统的职称评审工作以线下人工审核为主,服务范围小,工作环境较为固定.文章指出,随着现代化的互联网技术突飞猛进,为了充分利用网络技术的方便性和有效性,与当代科技发展的步伐保持一致,实现邮政系统员工职称申报流程的信息化,提升职称评审工作规范化管理水平,为建立统一公正、科学规范的评审流程提供技术支撑和后台保证,为集团公司开展职称信息统计、动态管理搭建平台.
推荐文章
医院专业技术职务评审考核指标体系构建
医院
专业技术职务
考核指标
改进完善高校专业技术职务评审工作之我见
高等学校
专业技术职务评审
问题
建议
实验技术人员专业技术职务评聘现状与思考
实验技术人员
专业技术职务评聘
师资队伍建设
改进完善高校专业技术职务评审工作之我见
高等学校
专业技术职务评审
问题
建议
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 专业技术职务评审系统设计与实现
来源期刊 无线互联科技 学科
关键词 专业技术 评审 科学 信息统计
年,卷(期) 2022,(1) 所属期刊栏目 设计分析
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-6944.2022.01.024
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2022(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
专业技术
评审
科学
信息统计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
无线互联科技
半月刊
1672-6944
32-1675/TN
16开
江苏省南京市
2004
chi
出版文献量(篇)
18145
总下载数(次)
78
论文1v1指导