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摘要:
近年来,员工持股计划逐渐受到企业青睐,但其实施效果究竟如何?实施方案与实施过程存在哪些问题?在此基础上,本文选取SK公司作为案例企业,从股权结构变动情况与财务绩效变动情况两个角度,分析其实施员工持股计划带来的效果,并结合当前存在的不足提出相应建议.
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员工培训
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文献信息
篇名 SK公司员工持股计划效果分析与改进对策
来源期刊 品牌研究 学科 经济
关键词 员工持股计划 股权结构 财务绩效
年,卷(期) 2022,(9) 所属期刊栏目 经济视野
研究方向 页码范围 134-136
页数 3页 分类号 F253.7
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1009.2022.09.050
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研究主题发展历程
节点文献
员工持股计划
股权结构
财务绩效
研究起点
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期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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