新入职护士转型冲击、逆境商与反馈寻求行为的关系研究

• 作者: 马珠月 程芳 陆宁宁 李晓莉 张弛
• 来源期刊: 中华护理杂志
• 关键词: 逆境商 新入职护士 转型冲击 反馈寻求行为 护理管理研究
• 年，卷（期）: 2022,（6）
• 所属期刊栏目: 护理管理|Nursing Management
• 页码范围: 730-735
• 页数: 6页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3761/j.issn.0254-1769.2022.06.013

摘要

目的 探讨新入职护士(简称新护士)的转型冲击、逆境商对其反馈寻求行为的影响,明确三者的关系模型.方法 采用便利抽样法,于2021年4月—8月,采用一般资料调查表、逆境商量表、新护士转型冲击量表与反馈寻求行为量表对江苏省2所三级甲等医院的216名新护士进行问卷调查.结果 新护士的转型冲击对反馈寻求行为具有负向影响(r=-0.707,P<0.01),且转型冲击可通过新护士逆境商的中介作用影响反馈寻求行为,中介效应占56.31％.结论 逆境商是新护士转型冲击与反馈寻求行为间的中介变量,护理管理与教育者可助力新护士增强自我潜能和反馈寻求行为.