探讨提高国有体制企业组织沟通管理有效的方法

• 作者: 付晓莉
• 来源期刊: 区域治理
• 学科: 社会科学
• 关键词: 国有体制企业 组织沟通管理 有效的方法
• 年，卷（期）: 2022,（3）
• 所属期刊栏目: 热点
• 页码范围: 55-57,61
• 页数: 4页
• 分类号: C29
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-4595.2022.03.014

摘要

沟通管理是国有企业最为重要的管理方式,唯有良好的企业组织沟通管理,才可以实现国有企业的稳步发展.基于此,本文探讨提高国有企业组织沟通管理效能的方法,首先概括企业组织沟通的理论概述,分析管理现状,指出管理中存在的原因及问题,之后提出沟通管理的有效方法,以期与广大同行交流,共同为提高国有企业组织沟通管理效能贡献力量.