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我国大型物流企业人力资源管理优化研究
我国大型物流企业人力资源管理优化研究
作者:
刘养卉
许达卡
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
大型物流企业
特征
人力资源管理优化
摘要:
现阶段,我国物流行业发展具有足够的外部支持和推动力,物流行业若想进一步发展,必然要对物流企业进行调整改善.对于大型物流企业而言,若想健康长久地发展,必然要重视和强调人力资源的管理.文中首先分析我国大型物流企业的特征,在此基础上,从人力资源管理角度出发,针对性地给出我国大型物流企业人力资源管理优化的对策和建议.
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文献信息
篇名
我国大型物流企业人力资源管理优化研究
来源期刊
物流工程与管理
学科
经济
关键词
大型物流企业
特征
人力资源管理优化
年,卷(期)
2022,(4)
所属期刊栏目
经济与管理|Economics and Management
研究方向
页码范围
149-151
页数
3页
分类号
F272
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-4993.2022.04.043
五维指标
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
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共引文献
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参考文献
(0)
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(0)
2022(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
大型物流企业
特征
人力资源管理优化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
物流工程与管理
主办单位:
中国仓储协会
全国商品养护科技情报中心站
出版周期:
月刊
ISSN:
1674-4993
CN:
42-1791/TS
开本:
大16开
出版地:
湖北省武汉市江岸区黄孝河路特1号同安大厦3F
邮发代号:
创刊时间:
1979
语种:
chi
出版文献量(篇)
10851
总下载数(次)
49
总被引数(次)
35105
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