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摘要:
现阶段,我国物流行业发展具有足够的外部支持和推动力,物流行业若想进一步发展,必然要对物流企业进行调整改善.对于大型物流企业而言,若想健康长久地发展,必然要重视和强调人力资源的管理.文中首先分析我国大型物流企业的特征,在此基础上,从人力资源管理角度出发,针对性地给出我国大型物流企业人力资源管理优化的对策和建议.
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文献信息
篇名 我国大型物流企业人力资源管理优化研究
来源期刊 物流工程与管理 学科 经济
关键词 大型物流企业 特征 人力资源管理优化
年,卷(期) 2022,(4) 所属期刊栏目 经济与管理|Economics and Management
研究方向 页码范围 149-151
页数 3页 分类号 F272
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4993.2022.04.043
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研究主题发展历程
节点文献
大型物流企业
特征
人力资源管理优化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
物流工程与管理
月刊
1674-4993
42-1791/TS
大16开
湖北省武汉市江岸区黄孝河路特1号同安大厦3F
1979
chi
出版文献量(篇)
10851
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49
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