公立医院绩效管理的思考

• 作者: 刘湘宁
• 来源期刊: 消费导刊
• 关键词: 公立医院 绩效管理 模式思考
• 年，卷（期）: 2022,（7）
• 所属期刊栏目: 消费经济研究
• 页码范围: 141-144
• 页数: 4页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12229/j.issn.1672-5719.2022.07.35

摘要

随着新医改制度的落实，公立医院规模的扩大，医院职工数量呈上涨状态，如何加强对医院在岗人员的管理，是当前公立医院主要思考的问题。在此基础上，绩效管理成为公立医院改革的主要问题，也意味着公立医院是否能够进入现代化管理。绩效管理能够增强工作人员的工作积极性，为组建高素质人才队伍奠定良好基础，但就当前我国公立医院绩效管理工作的开展情况来看，仍然存在诸多不足，比如绩效考核制度模糊、医院的公益性特点没有展现出来。基于此，本文简述医院绩效管理工作的具体内容，以及公立医院开展绩效管理的重要意义，并针对当前绩效管理存在的各项问题，提出几点关于管理策略的思考，以此为公立医院的可持续发展提供有利条件。