基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
我国已经全面进入信息社会,各种信息技术充斥着人们的生活,同时也对事业单位经营与管理工作造成不同程度的影响。信息化技术融入于事业单位人力资源管理之后,大大提升了人力资源管理效率,转变了管理方式,但是仍然存在一些问题。基于此,本次结合信息化背景下事业单位人力资源管理变化,从正反两面分析了信息化在事业单位人力资源管理中实践现状,对信息化在事业单位人力资源管理中的有效实践发展路径进行深入探究,以期能够为事业单位人力资源管理模式的转型升级提供有价值的参考资料。
推荐文章
论事业单位人力资源管理创新
事业单位
人力资源管理
公益服务
社会教育
谈事业单位人力资源管理与绩效考核
事业单位
人力资源管理
绩效考核
试论激励机制在事业单位人力资源管理中的有效运用
激励机制
事业单位
人力资源管理
新时期事业单位人力资源管理创新策略
事业单位
人力资源管理
策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 信息化在事业单位人力资源管理中的有效实践
来源期刊 中外企业家 学科
关键词 信息化 事业单位 人力资源管理 实践
年,卷(期) 2022,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 91-93
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12231/j.issn.1000-8772.2022.01.091
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2022(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
信息化
事业单位
人力资源管理
实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
出版文献量(篇)
47547
总下载数(次)
59
论文1v1指导