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摘要:
传统的课堂管理模式多采用外在控制的手段,如惩罚和奖励,会损害学生的信心,让学生变得被动和依赖,不利于培养学生主动和自律的品质.转变对课堂问题行为的态度,从心理学视角解读学生问题行为背后的信念和目的,能让我们更好地理解学生的不良行为.而建立在平等、尊重基础上的正面管教,不仅能有效减少课堂问题行为,从长期来看,还有助于培养学生合作、自律等方面的品质.
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文献信息
篇名 正面管教:一种基于鼓励的课堂管理新模式
来源期刊 中小学心理健康教育 学科 教育
关键词 正面管教 课堂管理 问题行为
年,卷(期) 2022,(12) 所属期刊栏目 一线快递
研究方向 页码范围 52-54
页数 3页 分类号 G44
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-2684.2022.12.016
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研究主题发展历程
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正面管教
课堂管理
问题行为
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中小学心理健康教育
旬刊
1671-2684
11-4699/G4
大16开
北京市海淀区西三环北路25号青政大厦609室
2-925
2001
chi
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12356
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20
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