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摘要:
随着社会经济、文化、科技全方位的发展,社会对人才的需求不断增加,企业之间的人才竞争也愈来愈激烈.如果企业要稳定、高速、可持续的发展,科学的人力资源管理体系就不可或缺.因此,本文主要分析企业劳动用工管理在企业人力资源管理中的作用、发展现状和问题,并提出相应的方案和建议.
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《劳动合同法》
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激励策略
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文献信息
篇名 劳动用工管理在强化人力资源管理中的运用
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 人力资源管理 劳动用工管理 优化建议
年,卷(期) 2022,(7) 所属期刊栏目 管理之道
研究方向 页码范围 82-84
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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人力资源管理
劳动用工管理
优化建议
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期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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