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摘要:
随着信息技术的发展,其在社会不同行业中的应用越来越广泛,推动了社会生产效率的提升。企业人力资源培训是企业管理的重要内容,良好的人力资源培训能够为企业培养大量的专业人才,为企业的发展奠定人才基础。将信息技术与企业人力资源培训相结合,能够为企业人力资源管理的发展提供全新探索。文章从信息技术在企业人力 资源管理中的意义着手,针对信息技术在人力资源培训中的具体应用进行分析。
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文献信息
篇名 信息技术在企业人力资源培训中的应用
来源期刊 大众商务 学科
关键词 信息技术 企业人力资源培训 应用分析
年,卷(期) 2022,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 296-298
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12309/j.issn.1009-8283.2022.10.099
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研究主题发展历程
节点文献
信息技术
企业人力资源培训
应用分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众商务
月刊
1009-8283
61-1379/F
大16开
陕西省西安市
52-77
2000
chi
出版文献量(篇)
9489
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15
总被引数(次)
8006
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