作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在这个信息技术迅猛发展的时代,人力资源管理也迎来新的变革,以网络环境为基础,运用大数据对人力资源进行管理已成为当今发展的趋势,因此,研究人力资源和大数据之间的关系,进一步创新人力资源管理形式,以充分发挥人力资源管理的作用.
推荐文章
大数据时代企业人力资源管理变革策略探究
大数据时代
人力资源管理
管理理念
工作思维
大数据时代人力资源管理探究
大数据时代
人力资源管理
探究
大数据时代人力资源管理变革探讨
大数据时代
人力资源管理
传统人力资源管理
变革
大数据时代人力资源管理的变革
大数据时代
人力资源管理
变革
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 大数据时代人力资源管理改革探讨
来源期刊 现代农村科技 学科
关键词 大数据时代 人力资源管理 改革
年,卷(期) 2022,(2) 所属期刊栏目 管理园地
研究方向 页码范围 116
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-5329.2022.02.093
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2022(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
大数据时代
人力资源管理
改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代农村科技
月刊
1674-5329
13-1394/S
大16开
石家庄市和平西路598号
18-9
1966
chi
出版文献量(篇)
18874
总下载数(次)
12
总被引数(次)
11977
论文1v1指导