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摘要:
教师队伍是实现“双高计划”的重要人才支撑,“双高计划”对高职院校教师队伍建设提出了更高的要求。本文聚焦广东省高职院校教师队伍建设,分析现阶段存在的问题为:广东省高职院校“双高”人才流失严重,“双高”人才供给问题突出;广东省高职院校科研经费投入不均衡,粤东西北高职院校教师缺乏科研成就感;广东省高职院校双师素质参差不齐,专业链、产业链、人才链缺少精准对接。针对以上问题,本文提出三大对策:加大高职院校科技平台建设,提升一流师资队伍建设;打造科技创业生态,鼓励高职院校教师为地区经济发展贡献科技智慧;聚焦“产业链”,激活人才链、专业链、教育链与创新链,实现五链对接。
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文献信息
篇名 “双高”建设背景下广东高职院校教师队伍建设研究
来源期刊 智库时代 学科 社会科学
关键词 “双高”建设 广东高职院校 教师队伍建设 产业链 人才链
年,卷(期) 2022,(6) 所属期刊栏目 智谋方略
研究方向 页码范围 45-48
页数 4页 分类号 C962
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
“双高”建设
广东高职院校
教师队伍建设
产业链
人才链
研究起点
研究来源
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期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
5498
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