国企人力资源管理与经济发展的优化策略思考

• 作者: 夏波云
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 国有企业 人力资源管理 优化策略
• 年，卷（期）: 2022,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 64-66
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

企业竞争更多的是人才竞争,国有企业在转型发展和自我革新的过程中,需要更加重视人力资源管理工作,特别是人才战略实施.本文从人力资源管理的具体特点、重要性和现状分析入手,结合人力资源管理的时代发展特征,提出人力资源管理的优化策略,以期为国有企业的稳定进步和成长提供参考,推动人力资源管理工作有效实施,进一步提升国有企业的自身竞争力.