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摘要:
本文主要以大数据时代企业人力资源绩效管理创新研究为重点进行阐述,首先介绍大数据背景下的人力资源绩效管理工作与企业人力资源绩效管理工作面临的困境,其次从顺应时代变化趋势,增加绩效信息的采集量、革新企业管理方案,优化人力资源绩效考核指标、体现绩效管理的公平性,关注绩效考核管理、利用好大数据技术,对人力资源绩效管理进行交互性整合几个方面深入说明并探讨大数据时代中企业人力资源绩效管理工作的创新思路,旨在为相关研究提供参考资料。
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文献信息
篇名 大数据时代企业人力资源绩效管理创新研究
来源期刊 智库时代 学科 经济
关键词 大数据时代 企业创新 人力资源绩效管理 相关思考
年,卷(期) 2022,(20) 所属期刊栏目 财经智库
研究方向 页码范围 47-50
页数 4页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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企业创新
人力资源绩效管理
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相关学者/机构
期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
5498
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