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摘要:
专业课程是思想政治教育的隐性过程."报酬管理"介绍薪酬及福利相关的理论、系统设计等内容,它与金钱直接关联,是进行财富金钱观教育最好的切入点,是思政育人的重点环节.基于《高等学校课程思政建设指导纲要》要求,结合"报酬管理"教学知识点,从学术理论、国家战略及相关政策、法律法规等方面进行有关概念内涵的拓展,有效组织我国最低工资水平及国家薪酬政策、有关福利的法律法规等相关教学材料,立足于中国历史、国情,挖掘课程思政内容.通过课堂导入、课下阅读和上课讨论等形式进行思政融入,运用不同形式的考核达到使学生提升意识、爱岗敬业、有效迁移的教学效果.
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文献信息
篇名 融思想政治教育于"报酬管理"的育人过程
来源期刊 教育教学论坛 学科 教育
关键词 课程思政 人力资源管理 课程育人
年,卷(期) 2022,(3) 所属期刊栏目 学生教育
研究方向 页码范围 165-168
页数 4页 分类号 G641
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
课程思政
人力资源管理
课程育人
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育教学论坛
周刊
1674-9324
13-1399/G4
16开
河北省石家庄市
18-219
2009
chi
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