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城市商业银行人力资源“战训营”培训创新机制思考
城市商业银行人力资源“战训营”培训创新机制思考
作者:
诸秋璐
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
城市商业银行
客户经理
培训
战训营
摘要:
城市商业银行作为地方经济发展的支柱,也是人才驱动行业之一,做好教育培训工作,是科学开展人力资源开发的一个关键环节。如何通过内部培训提高员工能力,特别是客户经理岗位人员的综合能力对整体竞争力的增强有重要作用。研究有效提升客户经理培训机制具有现实意义,可以为银行后续稳健发展奠定基础。本文通过对某城商行客户经理岗位培训“战训营”模式的创新案例进行研究,来探讨如何进行营销岗位有效培训,提升培训综合效果。
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文献信息
篇名
城市商业银行人力资源“战训营”培训创新机制思考
来源期刊
智库时代
学科
经济
关键词
城市商业银行
客户经理
培训
战训营
年,卷(期)
2022,(20)
所属期刊栏目
智者论道
研究方向
页码范围
225-228
页数
4页
分类号
F272.92
字数
语种
中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
城市商业银行
客户经理
培训
战训营
研究起点
研究来源
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期刊影响力
智库时代
主办单位:
山西社会科学报刊社
山西大众文化传播研究所(有限公司)
出版周期:
周刊
ISSN:
2096-4609
CN:
14-1391/D
开本:
16开
出版地:
山西太原市迎泽区水西关街26号
邮发代号:
22-570
创刊时间:
2017
语种:
chi
出版文献量(篇)
5498
总下载数(次)
0
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