医技科室亚专科绩效精细化管理研究:以超声医学科为例

• 作者: 李晓双 吴镝娅 张丽华 武汉大学中南医院
• 来源期刊: 中国卫生质量管理
• 关键词: 医技科室 超声医学科 亚专科 RBRVS 绩效考核 精细化管理
• 年，卷（期）: 2024,（11）
• 所属期刊栏目: 绩效管理与医院高质量发展
• 页码范围: 46-49
• 页数: 4页
• 语种: 中文
• DOI: 10.13912/j.cnki.chqm.2023.30.11.10

摘要

医技科室划分亚专科能够为临床学科群高质量发展提供技术支持。以超声医学亚专科为例，基于RBRVS理念，采用主次因素排列法，调整专科项目和主项目的绩效点数，同时扩大成本管控范围，将设备及综合成本纳入绩效考核；针对交叉项目作出明确界定，并制订配套绩效方案。经实践，超声医学亚专科与临床学科群实力同步提升，成本管控效果明显，医患满意度提高。