原文服务方: 科技创新与生产力       
摘要:
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基于SNA-NK模型的企业渐进式创新绩效提升路径研究
渐进式创新
技术创新
社会网络分析
NK模型
适应度景观
企业学习方式、创新能力与创新绩效关系的实证研究
探索式学习
利用式学习
协同创新
自主创新
创新绩效
高绩效工作系统对个体创新绩效的影响
高绩效工作系统
工作投入
自我效能感
个体创新绩效
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 组织情绪能力丶组织韧性与创新绩效提升路径研究*
来源期刊 科技创新与生产力 学科
关键词
年,卷(期) 2024,(2) 所属期刊栏目 可持续发展
研究方向 页码范围 69-71
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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相关学者/机构
期刊影响力
科技创新与生产力
月刊
1674-9146
14-1358/N
大16开
1980-01-01
chi
出版文献量(篇)
9291
总下载数(次)
0
总被引数(次)
17739
论文1v1指导