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复印报刊资料：管理学文摘2018年出版文献
出版文献量（篇）
856
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复印报刊资料：管理学文摘
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主办单位：
中国人民大学
ISSN：
1674-4373
CN：
11-5774/G3
出版周期：
双月刊
邮编：
100086
地址：
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856
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刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 环境保护标准化管理是指是基于环境保护标准,对环境保护产业发展及活动所实施的统一的、规范化的管理活动。地方政府积极响应国家的环保事业号召,结合地方环保实际情况纷纷出台了环境保护相关制度,地方环...
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刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 人类文明形态发展的基础来自于经济模式的选择,而任何经济模式又都受制于生态环境容量和资源承载力的制约,绿色发展以效率、和谐、持续为发展目标,是解决发展与生态平衡的最好路径。
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123. 青年创业教育:存住的误区和教育路径创新刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 创业教育作为培养青年人特别是在校学生的创业意识、创业思维、创业精神以及创业能力,赋予了现代教育全新的理念和模式,契合于“大众创业、万众创新”的时代要求,青年创业教育正在成为国家层面上的发展战...
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124. 新时代中国管理理论与实践的新挑战刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 管理理论与管理实践的关系以及未来发展趋势,一直以来受到管理学界和企业界的关心。在当今中国面临新时代发展机遇的态势下,中国企业管理不仅需要实践的与时俱进,更需要理论层面的提升与完善。
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125. 中国管理的“三界”互动与理论创新刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 学界在讨论管理理论创新时常将视野局限于学术界,只关注理论如何产生,却不研究理论产生后如何付诸实践。但若无实践,理论创新从何处来又向何处去?
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刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 大卫 梯斯其人大卫 梯斯(David J.Teece),美国经济学家、战略管理学家,是一位在技术创新与管理、战略管理等多个领域均有卓越贡献的常青树。
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127. 开创精益管理中国学派刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 伴随着中国制造的发展壮大,笔者所带领的团队帮助千余家企业成功导入了精益管理,不仅极大地提升了这些企业的竞争力水平,而且还架构了中国人自己的精益管理体系。这套体系不仅具有经营思维上的引领作用,...
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128. 管理理论的因果关系检验之困刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 一、问题背景管理理论与管理实践的脱节正挑战管理研究的科学性。管理学者Rasche(2010)借用科学哲学家巴什拉的主流逻辑一词,将这种现象归结于研究的“主流逻辑”与实践的“合理逻辑”的差别,...
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129. 五芳斋:“粽子大王”的组织革命刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 很长一段时间里,五芳斋就是“做粽子的”。从1921年前店后坊的“荣记五芳斋”在浙江嘉兴成立直到今天,粽子始终是五芳斋的“镇店之宝”。如今在江浙沪地区,五芳斋粽子的线下市场占有率超过70%,某...
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130. 天吉,地利,正转型刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 转型背景:自主突围——吉利汽车VS持续向上的中国车市从2015年开始,新帝豪、博瑞、博越先后上市,吉利就像开了挂一般,新车推出增速惊人。2015年,吉利销量达到53万辆,增速为26%;201...
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131. 新飞变局刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 近些年来,中国国内企业与国际企业之间的收购、合资案越来越多。中国品牌做大做强的过程中,与外资企业进行合资,或是被外资收购,多是因为国内企业希望借助世界巨头的知名度提升销售额,进一步实现“高端...
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132. 京东方的颠覆式创新刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 半导体显示技术作为技术密集型高新技术产业,几十年来一直被日本、韩国等发达国家的跨国公司垄断。以液晶电视为例,显示屏硬件中的“核心部件”,其成本在硬件成本中的占比高达70%~80%。由于核心技...
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133. 挪威石油:产权共享的双重治理刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 挪威是人口数量500万左右的一个北欧小国,论人口规模,挪威和一个中小网站注册用户差不多,论经济实力,二战结束后挪威还是欧洲大陆的贫穷国家。
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134. 塔塔:印度版经济适用车刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 塔塔汽车(Tata Motors)成立于1945年,总部位于印度的西岸城市孟买。从最初为世界名牌汽车代工业务起步,塔塔经历了70多年的风风雨雨,努力进击,现已发展成为印度国内最大的汽车制造企...
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135. 新常态下中国传统治理智慧的当代传承刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 中国共产党第十八次全国代表大会以来,推进治理新常态的形成,实现国家治理现代化已经成为对我国公共治理和社会治理的新要求。正如习总书记所言:“社会管理面临新情况新问题,必须通过深化改革,实现从传...
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136. 我国古代巡视制度及当代启示刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 一、我国古代巡视制度的形成与发展(一)萌芽期尧舜禹时期就有了自上而下的巡察。夏商周循此制,西周设立“方伯”对各诸侯进行监察。春秋战国时期的巡视还是以君王为主,监察御史开始行使监察职能。
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137. 论《管子》的人才战略思想刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 《管子》是管仲思想的记录与发挥,是对管仲政治思想、经济思想、军事思想、文化思想、哲学思想、商业思想等的继承与发挥。它不同于《论语》《孟子》《老子》《庄子》。这些诸子著作往往是学术思想的阐释,...
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138. 日本工业文化培育与企业国际化之路刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 据统计,全球寿命超过200年的企业,日本有3146家,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。日本出现如此多长寿企业,同时又具有国际化发展优势并非偶然,其秘诀在于日本的工业文化。
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刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年3期页码:摘要： 80年代末以后,英国社区治理中的政府角色定位逐渐形成,并延续至今,我们将其界定为以下两组概念:社区“治理平台”的兴起与促进型政府的建设(角色反思与治理理性);以及积极公民塑造基础上的道德驱动...
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刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 我们处在一个希望与焦虑交织的时代。科技的飞速发展,让我们看到人类迈向新世界的开始;然而目不暇接的新概念,也让我们对许多的未知,充满不确定性的恐惧。从互联网到物联网,从云技术到大数据,从虚拟资...
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141. 管理不是控制,而是释放刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 这段时间想要努力地对“激励”有所突破性思考,然而却发现个很有趣的现象:德鲁克把“激励”和“沟通”作为管理者至关重要的任务讲解,可是管理书籍中谈到管理沟通,却很少谈激励,为什么德鲁克很少谈激励...
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142. 管理者的直觉不可靠刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 研究表明,大多数管理者进行决策时,他们常倚重个人的工作经验和直觉来进行决策。问题是,他们依照经验和直觉所做出决策的效果真的有效吗?管理者的经验和直觉总是符合事实的真相吗?
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143. 佛系管理,将计就计刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年4期页码:摘要： “有也行,没有也行。不争不抢,不求输赢。”公司里几位佛系90后员工的“淡定”让从事HR工作多年的80后李经理坐不住了:“重赏之下不再必出勇夫,马斯洛的需求层次理论仿佛也失效了,佛系青年无欲无...
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144. “老鹰捉小鸡”中的管理学刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 我们小时候都玩过的“老鹰捉小鸡”的游戏,大家知道为什么小鸡最后都会被老鹰捉住吗?一般人会有这样的回答:小鸡太弱、母鸡没有保护好或者老鹰太凶狠。那么我想问问大家:第一个问题,弱者一定会死吗?如...
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145. 最好的管理者,从来不是选出来的!刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 员工是冲着企业来的,但是能留下来发展成为好的员工,则是因为有好的管理者。顶用的管理者一定会培养出一群能干的员工湘反,不顶用的管理者手下一定是庸才居多。
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146. 管理本真性:卓越领导力的悖论刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 领导力要求本真自我的表达。如果你试图效仿杰克·韦尔奇(Jack Welch)、理查德·布兰森(Richard Branson)、迈克尔·戴尔(Michael Dell)或其他领导者,最后只能...
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147. 知识管理如何“脱困”:智慧型领导与其对策刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 在经济全球化的大背景下,领导者不断尝试着去探索保持企业持续竞争优势的良方。而在知识经济背景下,“知识”对提高企业创新能力的效用被东西方学者所看重。日本管理学大师野中郁次郎与哈佛大学教授竹内弘...
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148. 企业未来需要基于价值观的新领导力刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 企业没有成功只有成长。在一个不确定的市场环境下,企业如何解决持续成长问题?持续成长的关键是什么呢?是领导,是新领导力。我们可以看到,在逆势之中,华为、美的、伊利、温氏等优秀企业没有被经济形势...
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149. 最高效的领导者,都是社交高手刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 企业与管理者对员工的要求不过是准时上班,努力工作,而且不会随便辞职。为了达到这个目标,他们通常采用的方法是加工资。如经济学家科林·凯莫勒所写的:“经济学家假设,人们不会无偿为你工作。只有在工...
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150. 中国企业领导力培养误区刊名： 复印报刊资料：管理学文摘发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 中国企业不太重视培养领导力,因为难,因为慢,而急功近利是人的本性。有人反驳我,说有调查显示领导力是中国企业最为重视的培训主题之一。社会学者都知道,调查结果不等于事实真相。事实真相是:第一,重...
复印报刊资料：管理学文摘基本信息
| 刊名 | 复印报刊资料：管理学文摘 | 主编 | 何丁萌 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 中国人民大学 | 主管单位 | 中华人民共和国教育部 |
| 出版周期 | 双月刊 | 语种 | |
| ISSN | 1674-4373 | CN | 11-5774/G3 |
| 邮编 | 100086 | 电子邮箱 | guanlikexue2013@163.com |
| 电话 | 010-825045 | 网址 | |
| 地址 | 北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦 |
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