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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位：
新华报业传媒集团
ISSN：
1673-2650
CN：
32-1757/G4
出版周期：
月刊
邮编：
210029
地址：
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刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： 作为一项培养与提升高层管理者能力的培训的新模式，EDP（Executive Development Programs，高管发展项目）无论在国外，还是在国内，越来越受到组织的认可和重视。
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2. 百年南大 诚朴雄伟刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： 一句“江南好，风景旧曾谙”，道出的是对江南旖旎风光的追忆。而对南京大学的校友来说，江南忆，最忆当然是南大了——那一片抹不去的绿树与红墙，那落叶纷飞的蜿蜒小径，那意气风发的青春面孔，那挥斥方道...
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3. 卷首语刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： “盖有非常之功，必待非常之人。”古往今来，管理者都清楚地知道“人”是成就伟业的基石。 纵观中华五千年文明史，不乏人才选育用留好的方法和经典案例。风云际会的三国即是其一——曹操以“周公吐哺，...
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4. 育一流人才 出一流成果刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： 南京大学商学院起源于1902年三江师范学堂时期的商科，1952年中国大学院系调整时，南京大学的经济学科和管理学科调整到其他院校。1978年，南京大学恢复经济学系，1986年成立管理学系，在此...
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刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： EDP项目已成为当代企业家、管理者学习或开展内部培训的追捧对象。 南京大学商学院EDP中心主任沈金英说，南大EDP中心的优势依赖于商学院的核心优势。比如，南京大学商学院的人力资源管理、经济...
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刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： 日前，福布斯“最佳商学院榜单”新鲜出炉。该榜单两年发布一次，今年是第七次，其排名依据是各商学院2006届毕业生的投资回报率。
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7. 一线城市薪酬领跑全国刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： 智联招聘薪酬数据中心近期盘点了2011年不同行业、不同城市间职场人的总体薪酬状况。 行业排名榜上，金融、高科技和房地产行业仍名列三甲，与2010年无异；北京、上海、广州、深圳四个一线城市的...
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刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： 科锐国际近期发布的《2011职场人工作强度与压力调查》显示：相对于普通的职场白领，中层职业经理人面临的工作强度和压力问题更令人担忧，不少人已经触及“高压预警线”，成为“过劳重灾区”。
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刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： 日前，《财富》评出2011最具创新力的中国公司，腾讯控股有限公司荣膺桂冠，百度公司、万科企业股份有限公司分列榜单二、三位（见图表2）。
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刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： 越来越多的企业开始挖掘Facebook（脸谱）超过7．5亿用户的潜在价值，将其作为招聘新员工的新方式。专家认为，与LinkedIn等职业社交网络相比，Facebook用户上网时间更长、更容易...
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11. 阿里巴巴提供35亿元投入员工福利刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： 阿里巴巴集团近日宣布推出30亿元的“iHome”置业贷款计划，并投入5亿元成立教育基金，解决员工子女的学前和小学教育问题。同时，考虑到CPI上涨压力，集团将给基层员工发放超过4000万元的一...
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刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： 近日，贝立兹在位于上海浦西仙乐斯广场的培训中心举办了第一届China Success研讨会，众多资深教学培训师参加了此次活动，贝立兹中国区的教学质量总监Jan Goedvolk等企业高层也莅...
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13. 解秘导师制刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： 提起导师制（Mentoring），人们脑中往往会浮现出这样一幅画面：年长的领导者就新员工的职业生涯给出建设性意见，告知他们如何在工作中掌舵航行，以及应该为未来发展做些什么。
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14. 面对面沟通 失落的艺术刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： 从某种意义上讲，在当今的企业中进行有效的面对面沟通。可能比过去任何时代都要艰难。信息技术创造了无数的通信手段，使得人们可以更快、更无远弗届地进行沟通。结果，很多人就此习惯于生活在远距离通信技...
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15. 从失败中学习的7个原则刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： 如今的商业环境可以说是动荡不定、风云莫测。在这样的局面下，企业遭遇的失败要比成功更为常见。然而，大多数组织都对失败抱有很深的偏见，也不曾系统地研究过失败问题。失败俨然成了一个人人回避的话题。...
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16. EDP名家大讲坛刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： “南京大学EDP名家大讲坛”是EDP中心的系列论坛，免费向南大商学院EDP学员和省内外成长型企业开放。它以“关注商界谋略、共享管理智慧”为宗旨，为学员带来精彩纷呈的知识盛宴。至今已举办30期...
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17. 游学考察刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： 在南京大学商学院EDP项目实施过程中，游学是一种很重要的学习与交流形式，主要目的有两个：一是文化交流，二是商业交流。
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刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： 1922年，在一次美国之旅中，丹麦哥本哈根大学教授August Krogh和他的妻子Marie Krogh了解到加拿大科学家用从牛胰腺中提取出的胰岛素为患者治疗糖尿病的信息。后来，他们立刻申...
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19. 三国的用人智慧刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： 三国人物，千古风流，各领风骚。 东汉末年的三国，是一个天下分崩、群雄并起的时期。在那个时候，凡有志之士，不论文武，或待价而沽，或毛遂自荐，无不欲攀龙附凤，一显身手，建功立业，名垂青史。“良...
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刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： 香川故里自京开， 志女豪情入梦来； 莫让须眉千秋事， 谦得良将育英才。 这是Yukako Uchinaga（内永ゆか子）一生的写照——她是日本商界女性的楷模，曾被美国的《财富》杂志选...
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刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： “韦尔奇在其自传里曾说：‘我生命里60％的时间是在与人沟通’。一开始我不相信，现在我相信了——有时候，自己办公桌上的一杯水一天都喝不完，因为更多的时间被花在了与员工的沟通上。”王刚端坐在明净...
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刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： 当前企业已进入2．0时代。2．0时代的企业，不仅要在技术上实现变革，更要在管理制度、企业文化、领导力等组织软性层面步入新的境界，把民主、分享和协作融入组织的血脉。这种背景下，组织更需全面打破...
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23. 特色培训路径图助力“神龙”腾飞刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： 企业人才培养体系能否满足组织对员工的能力需求，关乎企业的发展。为增强培训的实效性，神龙汽车有限公司培训中心（以下简称“神龙汽车”）以员工的能力、绩效提升为出发点，在不断的评估中明确了员工的职...
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刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： 长安汽车以市场和社会需求为导向，以提高企业生产盈利能力为目标，实施了“‘3＋1’专业人才培养工程”——将经过三年学校学习的大四学生引入企业，开展为期一年的针对性、系统性的专业素养及操作技能培...
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25. 跨代学习 人才培养诀窍刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： 众所周知，企业的劳动力通常是由年长一代、婴儿潮一代、X一代、千禧一代等跨代员工构成的，把他们集中在同一个课堂上培训必然会带来很多问题。如何解决这些问题和矛盾是摆在人们面前的一道难题。
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刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： 开发高质量的内部品牌课程 很多企业已经意识到内部讲师及课程的重要性，并不断地加大对内部讲师人力、物力及财力的投入。为设计高质量的品牌课程，关注内部课程开发阶段、课程成熟度模型、课程盈亏平衡...
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27. 新员工三步实效入职培训刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： 众所周知，新员工是公司的新鲜血液，也是公司的未来。因此，作为打造后备人才梯队的重要一环，新员工的培训应得到充分重视。
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28. 绩效技术（HPT）在培训中的应用刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： 从单一课程到培训体系，从满足需求到提前规划，从传授知识到训练能力，从通用课程到定制开发，很多培训依然不能真正解决企业关心的绩效问题。
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29. 高效管理上司的必备技巧刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： 为了成为一名优秀的管理者，你不仅要高效地完成上司交给你的任务，达到上司期望，而且还要让上司看到你的出色表现。这就意味着，你需要采取非常积极的态度和措施来管理你和上司的关系。
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刊名： 培训发表期刊： 2011年9期页码:摘要： 麦克阿瑟将军在西点军校的一场演讲中阐述了西点军校领导力之道：“责任、荣誉、国家，这三个神圣的词，决定了你应该做什么，你能做些什么，以及你未来的成就。”
培训基本信息
| 刊名 | 培训 | 主编 | 朱伟正 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 新华报业传媒集团 | 主管单位 | 新华报业传媒集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | 1673-2650 | CN | 32-1757/G4 |
| 邮编 | 210029 | 电子邮箱 | editor@trainingmag.com.cn |
| 电话 | 025-862197 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2 |
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