培训期刊
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培训

本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径,以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者,为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位:
新华报业传媒集团
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
出版周期:
月刊
邮编:
210029
地址:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
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  • 作者: Dr.Michael Marquardt 郝君帅
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年2期
    页码:  108-112
    摘要: 行动学习项目不仅仅是一个培讯项目.也是一个学习习和实战相融合的项目,除了要按照学习项目的规律设计,还需要考虑到公司的文化、执行决策系统等因素,才能够真正发挥出其重要的作用。
  • 作者: 张建
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年2期
    页码:  114-117
    摘要: AACTP(美国培训认证协会)专注培训师的系列培养认证,系列二字表明培训师不是一个静态的职称,而是一个动态和发展的专业资格。
  • 作者: 易虹 李忠秋
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年2期
    页码:  118-121
    摘要: 当企业没有达到他们期望的经营目标时,既可能是因为员工缺乏必备的知识、技巧和能力,也可能源于管理者监督不力,还可能由于组织的不合理流程,或是因为组织没有创造出良好的工作氛围等等方面。员工和组织...
  • 作者: 陈然
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年2期
    页码:  122-123
    摘要: 作为“理财专家”,银行业应对风云变幻的外部环境、提高整体竞争力的治本法则恐怕非“理才”莫属——占领人才高地、夯实各级人才队伍的培养与管理才是打赢“人”“财”争夺战的最高战略。
  • 作者: 邱浩然
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年2期
    页码:  124-127
    摘要: “一心做好,始终如一”是渣打银行的品牌承诺。正是此承诺,引领着这家超过150年历史的企业不断创新理念,雕琢自己的品牌项目。业务之下,员工的事业发展更是其一心关注的重点。基于在中国的战略,发展...
  • 作者: 徐雪松
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年2期
    页码:  128-133
    摘要: “成为一家令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的现代商业银行”是宁波银行的愿景。为了满足业务发展对管理者队伍提出的高要求,宁波银行急需培养一支高素质的管理人才梯队。对此,公司按照管理人员职务的...
  • 作者: 刘惠
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年2期
    页码:  134-137
    摘要: 杰克·韦尔奇曾说:“正确地执行战略意味着让人和工作匹配起来。”随着信用卡业务的迅猛发展,中信银行信用卡中心出现了大量管理岗位空缺。为寻找与岗位相匹配的后备人才,满足管理干部的人才补给需求,以...
  • 作者: 王术军
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年2期
    页码:  138-142
    摘要: 银行信用卡行业中,好的客户服务更能彰显企业的竞争力。秉承“给您更多,为您看更远”的服务宗旨,广发银行信用卡中心(以下简称“广发卡中心”)在客服人员职业发展上也同样具有长远眼光——公司为给客户...
  • 作者: 孙秀丽(翻译) 玛丽·桑德
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年2期
    页码:  143-145
    摘要: 太阳信托银行是美国东南部最早的银行之一,从2007年险些陷入被收购的境地,到2011年实现逆势盈利,他们把成功的关键归功于培训学习和人才管理。
  • 作者: 顾邦友
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年2期
    页码:  146-150
    摘要: 在以紫禁城为标记的中轴线上,坐落着一所有着诸多辉煌史的研究院:中国航天事业的发源地、中国长征系列运载火箭的摇篮、中国最大的战略导弹和运载火箭研制生产基地。
  • 作者: 聂颖
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年2期
    页码:  152-156
    摘要: “一个人若看不到未来,就掌握不了现在;若掌握不了现在,就看不到未来。”正是抱着立足现在、胸怀未来的期待,我报名参加了“全球职业规划师(GCDF)认证培训”,系统学习了职业生涯辅导理论、沟通与...
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年2期
    页码:  160
    摘要: 领导力前沿知识及实用工具。 世界正在发生难以置信的变革,危险中蕴涵机遇。领导者如何在危机中引领方向,抓住机遇,走向成功?《美国管理协会领导力提升手册》由美国管理协会集结全球30名领导力领域...
  • 73. 卷首语
    作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年4期
    页码:  3
    摘要: 新技术的发展,为学习方式提供了多种可能。但传统的课堂学习依然是王道——课堂培训中的亲密互动以及充满人性的温情无论何时都不应该被取代。本期“技术”栏目将围绕“重返课堂”这一主题,引领大家重新回...
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年4期
    页码:  12
    摘要: 陈洁文(新中源集团人力资源部副经理): 作为培训从业者,要提前做好知识的学习和储备。《培训》杂志能否设置类似“每月一书”的栏目,由贵刊推荐一本好书,让读者写读后感并选登在杂志上?
  • 75. 问吧
    作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年4期
    页码:  13
    摘要: @培训杂志 培训在企业发展不同阶段的定位或功能是什么?是每日三餐、保健品、药品,或是其他? 金蝶商学院Andy: 企业婴儿期(创业阶段)不需要培训,需要的营养已经在创业前储备好了(相当...
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年4期
    页码:  14-15
    摘要: 为加强与读者的互动,增进交流,近期,本刊先后在北京、深圳、西安、青岛等地举行了形式多样的读书会和读者会。生动活泼的联谊活动拉近了编者与读者、读者与读者之间的距离,促进了相互学习。
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年4期
    页码:  16
    摘要: 韬睿惠悦最新发布的《2011—2012全球企业内部沟通回报率研究》显示,全球有超过三分之二的公司计划在未来的12个月中加强对社交媒体的利用。
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年4期
    页码:  16
    摘要: 近日,Leadership IQ在美国和中国进行了一项关于敬业度的调查。结果显示,中国具有高敬业度的员工仅有6%。
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年4期
    页码:  16-17
    摘要: 前程无忧最近的一项调查发现,在经济形势不够好、离职率居高不下的情况下,雇主们更愿意招聘和保留女性员工。
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年4期
    页码:  17
    摘要: 由华商基业管理咨询有限公司举办的“绩效技术(HPT)工作坊于2012年3月2日在苏宁大学开班,来自苏宁总部及各大区的人力资源负责人和培训负责人参加了此次学习。
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年4期
    页码:  17-18
    摘要: 2012年3月19日,围绕公司“愿景2020”,长安汽车大学以“战略·学习·发展”为主题举办了首届年会。 年会上,长安汽车大学执行副校长马军先生介绍说,过去一年来,长安汽车大学针对公司各层...
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年4期
    页码:  18
    摘要: 日前,SGS管理学院正式与全球知名的培训机构Persona Global达成培训合作关系,获得其绩效导向的领导力训练、成功的职业经理人训练、沟通分隔分析技术与说服技巧三门经典课程在中国大陆及...
  • 作者: 哈拉兰博斯·弗拉乔西科斯
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年4期
    页码:  20-21
    摘要: 当你不再想要控制下属,而是让他们参与,向他们授权,并激励他们为达成共识贡献知识和经验,你就能获得巨大的回报。
  • 作者: Meena Surie Wilson
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年4期
    页码:  22-24
    摘要: 全球领导力发展机构创意领导力中心(Center for Creative Leadership)完成的新近的一项调查研究显示,要想成为一名管理工作卓有成效的领导者,有六件事必须成为工作重点。...
  • 作者: Jeff Haden
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年4期
    页码:  25-27
    摘要: 自满会导致管理者犯下简单的错误,这些简单的错误会极大地影响员工们的动机和表现,成为毁掉员工评估的罪魁祸首。
  • 作者: 申小玉
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年4期
    页码:  28-35
    摘要: 1999年,创业者马云苦思冥想,想要为自己创立的网上贸易平台取一个响亮的、国际化的名字,突然,“阿里巴巴”这四个字闪入他的脑海。于是,阿里巴巴这个名字,不光是指《一千零一夜》里的故事主人公,...
  • 作者: 赵士林
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年4期
    页码:  36-43
    摘要: 谈国学,究竟应该从何说起?国学主要有六大家,即儒、道、禅、墨、法、兵。六家思想如同江河溪流,滋润着一代又一代中华儿女的心灵世界。在21世纪,如何根据时代的需要,将六大家的思想精华化为现代人的...
  • 作者: 李萃(主讲)
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年4期
    页码:  44-53
    摘要: “关键对话”是VitalSmarts公司基于30年最佳实践研究,总结提炼的一套影响力行为工具,以帮助人们在复杂情况下,在高风险的对话中得体而有尊严地表达自己,掌控情绪达成目标。
  • 作者: 顾邦友
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年4期
    页码:  54-57
    摘要: 这是一位有思想、谦逊、自由而又勇敢的挑战者。 细心的人会发现,在段冬的微博上也贴着这样的标签:自由、摩羯座、互联网、电子商务、人力资源……青年时期的段冬还给自己起了一个英文名Arthur,...
  • 作者: 申小玉
    刊名: 培训
    发表期刊: 2012年4期
    页码:  58-61
    摘要: 绵长的将军大道以东,是南京市江宁区崭新的开发园区,中电电气集团与许多知名企业坐落于园区内。天公作美,在阳光明媚的午后,我顺利抵达集团副总裁沈坚的办公室,沿途印人眼帘的全是中电电气清新翠绿的景...

培训基本信息

刊名 培训 主编 朱伟正
曾用名
主办单位 新华报业传媒集团  主管单位 新华报业传媒集团
出版周期 月刊 语种
ISSN 1673-2650 CN 32-1757/G4
邮编 210029 电子邮箱 editor@trainingmag.com.cn
电话 025-862197 网址
地址 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2

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