培训期刊
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培训

本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径,以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者,为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位:
新华报业传媒集团
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
出版周期:
月刊
邮编:
210029
地址:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
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目录
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  15-16
    摘要: 《赢在培训提升培训活力的150个游戏》 (【英】Martin Orridge著、派力译;企业管理出版社) 为了能让读者找到适合自己的培训游戏项目,本书对所有游戏进行了分类及排序。它们分别...
  • 作者: 李文德
    刊名: 培训
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  17-17
    摘要: 评估一门好课的基准是目标学员及对应的培训目标,然后还需注意以下三点: 第一。内容是否与目标学员的工作需求一致,不仅包括做什么、为什么做,更重要的是如何做,遇到各种典型情形和问题时有何要点或...
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  19-19
    摘要: 阿里巴巴近期宣布,为了面对未来复杂的商业系统生态化趋势,以及无线互联网带来的机会和挑战,同时让组织能够更加灵活地进行协同和创新,集团将现有业务架构和组织进行相应调整,成立25个事业部,具体事...
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  25-25
    摘要: 当今全球市场变化迅速,增加了跨国公司在实行有效的学习和发展项目时所面临的挑战。 美国管理协会(AMA)的公司生产力研究所和美国培训与发展协会(ASTD)日前共同发布了研究报告——《全球职场...
  • 作者: 顾邦友
    刊名: 培训
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  55-63
    摘要: 正如吴发沛所比喻的那样,三年的“A计划”就像是一部拍了3年的电影,它的大背景就是中集的战略“升级行动”。演员就是6名领导力学员。导演是集团HRer与美世专家,制片人就是总裁麦伯良。
  • 作者: 丁全胜
    刊名: 培训
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  84-87
    摘要: 国泰君安证券股份有限公司一直将员工的发展、金融一直将员工的发展、金融行业的人才培养作为公司战略发展的重点之一。2006年,国泰君安引入基于SaaS(云服务)模式的e—Learning系统,女...
  • 作者: 李鹏飞
    刊名: 培训
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  88-93
    摘要: 近千人规模的服务行业如何,搭建培训体系?物业服务企业“以人为本”的宗旨使培训工作必须为员工的个人发展提供支持,最终达到个人与组织的共同发展。 培训必须立足于组织发展的需要,而需求则来源于业...
  • 作者: 刘永中
    刊名: 培训
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  94-97
    摘要: 条条大路通罗马,培训师的成长路径虽然有很多种,但有一条成长道路培训师必须得走——知识的积累。如果把培训师需要吸收的知识比作碳元素,这些碳元素最后组合后呈现的成品有可能是木炭,也有可能是钻石。
  • 作者: 刘友强
    刊名: 培训
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  102-105
    摘要: 培训效果的好坏,很大程度上受制于课程设计的优劣。现以入职培训为例,和大家分享课程设计的三步法。 明确逻辑与目的 明确的课程目的和逻辑是课件开发的基础和指导,课程设计的目的就是遵循科学的逻...
  • 作者: 张园
    刊名: 培训
    发表期刊: 2013年2期
    页码:  106-111
    摘要: 培训通知是培训工作中的“微环节”,但也可能成为培训工作者施展专业性和创造力的大舞台。利用“先行组织者”“激发好奇心”等方式,培训工作者可以从培训通知这件小事入手,让培训管理工作充满创意。

培训基本信息

刊名 培训 主编 朱伟正
曾用名
主办单位 新华报业传媒集团  主管单位 新华报业传媒集团
出版周期 月刊 语种
ISSN 1673-2650 CN 32-1757/G4
邮编 210029 电子邮箱 editor@trainingmag.com.cn
电话 025-862197 网址
地址 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2

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