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培训2015年第9期出版文献
出版文献量(篇)
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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径,以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者,为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位:
新华报业传媒集团
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
出版周期:
月刊
邮编:
210029
地址:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
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目录
1.
问吧·Q&A
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
20-22
摘要:
培训杂志V:近来年,e—Learning逐步取代传统课堂培训,成为主流培训方式。甚至有人断言,线下培训将在十年内消亡。您认同这个说法吗,线下培训又将走向何方?
2.
面授与e-Learning 先磨合后互补
作者:
翁映斌
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
23-24
摘要:
房产经纪人工作压力大、时间紧张、突发情况多,很难有大段的时间进行集中学习,为此我为他们建立了一套e—Leaming课程体系。该体系采用微课的形式,对公司电商平台的使用方法进行了详细讲解。完成...
3.
一个共识 三个关键点
作者:
尹恒
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
25-26
摘要:
“工欲善其事,必先利其器.”无论是e—Learning还是传统课堂培训,恐怕都是“器”罢了。不仅如此,很多机构、大师或创造或引进很多生硬的“概念”,反而会误导人们的思维。
4.
《培训》杂志2015中国企业培训服务会展即将盛大开幕
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
28-29
摘要:
由本刊主办的“2015中国企业培训服务会展”,将于金秋十月拉开帷幕。本届会展共分三场,依次在上海(10月15日)、北京(10月27日)、广州(11月11日)三地巡展。
5.
培训人回眸十年再相聚
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
30-31
摘要:
近日,本刊邀请了部分从事培训十年以上的行业人士相聚南京,回眸过往,展望未来。
6.
HR技术将推动全球企业转型
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
32-32
摘要:
近日,世界最大的人力资本服务提供商安德普翰(ADP)举办了名为“未来五年的企业世界”专题研讨会,各大业界思想领袖齐聚一堂,就人力资源技术展开深入探讨。专家指出目前世界正处于技术更新换代的风口...
7.
阳光大学隆重开业
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
32-32
摘要:
近日,阳光大学在刚刚启用的阳光城隆重开业。作为国内保险行业排名第7位的阳光保险集团的企业大学,阳光大学的使命是吸引人、凝聚人、培养人。
8.
中国求职者为职业发展机会愿接受降薪
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
32-32
摘要:
近日,瀚纳仕发布的季度报告显示:选择职业时,薪水仍是众多求职者考虑的因素,但求职者存决定是否接受一份工作时越来越看重这份工作是否有明确的职业前景。如果有培训和职业发展的机会,高端职位的求职者...
9.
谷歌式办公室福利渐成硅谷主流
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
33-33
摘要:
《华尔街日报》近日发表分析文章称,一些寻求快速成长的美园公司,已开始效仿谷歌、Facebook等科技公司,通过向员工提供舒适的办公环境、可供健身的体育设施以及令人垂涎的美食,来吸引优秀人才加...
10.
创新视频战略成企业吸引人才新渠道
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
33-33
摘要:
光辉国际旗下子公司睿程(Futurestep)最新发布的调研报告指出,虽然视频面试已经成为企业招聘的常规手段,但是企业现在更多的是运用创新视频战略来吸引顶级的优秀人才。
11.
5种策略确保关键知识传承
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
35-35
摘要:
专家级员工的退休或离职在企业当中是司空见惯的事情,而他们在离开的时候也会带走珍贵的知识和智慧。学习领导者可以结合使用五种策略,来传承保留这些关键的知识。
12.
破坏式创业:向年轻人学习
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
37-37
摘要:
传统企业可以向新兴企业学习变革和创新。 创新作为一个时髦词汇已经流行了很多年,但变革的实施让领导者、人才发展专家和员工时刻充斥着紧张情绪.尽管如此,随着新兴企业的快速发展,更多组织良好的企...
13.
微课:“昙花一现”抑或“大势所趋”
作者:
李佳燊 邱昭良
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
38-41
摘要:
学习是学习者在特定环境中,运用某些技术,进行信息获取和应用的过程。因此,要了解微课是否有前途,需要我们从学习者、职场环境和学习技术三个方面进行分析。
14.
专业化人才培养是一项系统工程——专访中国工商银行教育部总经理华耀纲
作者:
孙思 虞旌晖
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
53-56
摘要:
《培训》:作为工商银行主管教育培训工作的部门负责人,您认为工商银行未来教育培训的突破口在哪里?
15.
求实 杭院创新发展之基——专访中国工商银行杭州金融研修学院院长陈华蓉
作者:
孙思
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
57-60
摘要:
《培训》:作为杭院的院长,您对于过往30年的发展历程与成果,有哪些体会和感想?
16.
内外兼修 让专业产生力量
作者:
孙思
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
64-66
摘要:
精准的定位能够助推一个组织从“生存”走向“卓越”。从某种程度上看,杭院的角色定位是特殊的,这种特殊性表现在它的“双重身份”:作为工商银行的人才培养基地,它需要紧跟工商银行业务发展变革,成为业...
17.
国际化培训 面向全球雇员
作者:
孙思
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
69-71
摘要:
随着工商银行国际化步伐逐步加快,外籍雇员在员工队伍中的占比越来越不可忽略,“ONEICBC”的理念以及“全球雇员管理”的实践运作,都需要通过一定的途径和平台去宣传和推广。杭院即围绕工行的国际...
18.
培训管理创新 专业、专注、高效
作者:
孙思
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
72-74
摘要:
作为工商银行重要的人才培养基地.杭院每年承担了两百多期的培训班.培训各类人才一万五千余人次。如此大的培训规模,如果不提高培训管理的质量和效率,就很难保证学员的学习体验和培训成效。
19.
网络大学 互联网时代的人才培养利器
作者:
孙思
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
75-77
摘要:
网络培训正如火如荼,而杭院似乎早已发现了这一人才培养的利器。早在2002年,工行在全国金融系统率先开通了网络远程教育系统,开启了远程教育的探索之路。2006年,杭院开通了外网远程教育系统并成...
20.
i时代 iHY
作者:
顾邦友
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
78-81
摘要:
就像微信已取代短信成为人们的沟通工具一样,移动互联网正从方方面面改变着我们的生活、消费和工作习惯,让你躲闪不及。对于教育培训工作来说,同样如此。
21.
家:梦想、责任和奉献
作者:
陈威吏
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
82-83
摘要:
身为杭院人,感动、感恩、感触…… 感动于杭院的“家”文化,家里的兄弟姐妹能敞开心扉谈工作、谈生活、谈理想,互相分享,互相鼓励,团结一心,共同为家。学院领导就像家中的长辈,和我们讲述人生历程...
22.
因为放不下的责任
作者:
蒋莳
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
83-83
摘要:
2012年7月,新校区建成投入试运行,新校区的信息化建设也通过了验收,科技人员欢欣鼓舞。
23.
印象杭院
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
84-84
摘要:
“办公室工作繁复而冗杂,很多成绩不能大张旗鼓去宣传,很多服务要尽量做到无形,很多事情要想在员工、组织的前面。这样的工作性质,决定了这个团队是一群默默无闻、无私奉献的‘老黄牛’。办公室团队所有...
24.
角色多变的行动学习催化师——专访百年基业独家合作伙伴、国际行动学习催化中心创始人Christine Abbott
作者:
厉琨
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
94-97
摘要:
30年前,克里斯汀·艾伯特(Christine Abbott)正在担任一家大型企业的HR总监。然而,作为一名领导者,当时的她却对管理能力和领导力发展不再抱有幻想。她感到很困惑,如何才能将平常...
25.
将乐趣变成管理工具——专访融境软技能品牌创办者刘雪茹
作者:
张若筠
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
98-101
摘要:
“曾经,我的管理状态是紧绷绷的,生活是一片‘高级灰’。如今的我,更崇尚多元化管理,世界也变得五彩缤纷。”“融境软技能”品牌的创办者刘雪茹,在培训时总爱这样介绍自己。这位喜好色彩鲜艳服装的职业...
26.
春华秋实三十载 借力人才促发展——中国广核集团30年人才培养侧记
作者:
朱洁 章国强 练玉明
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
102-108
摘要:
在中广核三十多年的跨越式发展中,人才培养发挥了极为重要的战略支撑作用。“企业发展,人才先行”“全员培训。终身教育”“培训就是生产力”等核心理念,已成为中广核最闪耀的形象。
27.
如何申请注册国际绩效改进顾问
作者:
易虹
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
114-116
摘要:
注册国际绩效改进顾问的审核每年进行一次,申请主要包含两部分内容:第一部分是各种行政表格的填写,记录申请者的基本信息;第二部分包括两个表格和工作中项目描述的问题,以证明候选者已达到注册国际绩效...
28.
绩效合约在行动学习项目中的应用
作者:
刘世龙 陈晓燕
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
117-120
摘要:
衡量以绩效为导向的行动学习项目的成功与否,除了绩效结果之外,更重要的是个人的成长与突破。在行动学习众多成功要素中,我们惊喜地发现,有一种神秘而强大的力量,能将人们头脑中美丽的项目愿景催生成为...
29.
SAM与ADDIE的课程开发技术对比
作者:
任戈 孙亚莉
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
121-123
摘要:
SAM敏捷迭代课程开发技术推出后,业内最多的话题便是SAM是否会取代ADDIE。有这样的疑问不难理解,是因为人们对二者的认知还不够深入,当对二者进行清晰对比后,答案便自然能明确。
30.
结构思考力改善思维模式的科学方法
作者:
李忠秋
刊名:
培训
发表期刊:
2015年9期
页码: 
124-126
摘要:
结构是万物之本,物质有结构,思考也同样存在结构。人们看待事物的角度、思考的出发点、问题见解都是思考结构的反映。由于人们学识、生活经验、思维方式不同,对同一事物的看待角度与得出的结论自然也有所...
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培训基本信息
刊名
培训
主编
朱伟正
曾用名
主办单位
新华报业传媒集团
主管单位
新华报业传媒集团
出版周期
月刊
语种
ISSN
1673-2650
CN
32-1757/G4
邮编
210029
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editor@trainingmag.com.cn
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