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培训2016年第6期出版文献
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径,以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者,为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位:
新华报业传媒集团
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
出版周期:
月刊
邮编:
210029
地址:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
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3686
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目录
1.
卷首语
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
3-3
摘要:
每年的春天,培训界最引人瞩目的盛事莫过于本刊举办的中国企业培训与发展年会了。2016(第十二届)中国企业培训与发展年会日前在上海圆满落幕。本届年会以“创新加速人才发展”为核心主题,呈现了90...
2.
创新加速人才发展——2016中国企业培训与发展年会移步上海滩闪耀松江
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
12-21
摘要:
在组织培训与发展领域,创新正在成为一股新的力量,推动着学习的变革,重塑人才经济。由本刊主办的2016(第十二届)中国企业培训与发展年会围绕“创新加速人才发展”的核心主题,邀请了百位国内外大师...
3.
成为一名顶级培训大师
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
26-29
摘要:
顶级培训大师是能够“带来价值”和“创造不同”的培训师;他们将培训视为一个找到解决方案的过程,而不是一次事件。
4.
21世纪的GE文化如何驱动学习
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
30-35
摘要:
我们不能单独孤立地看待战略,而要同时考虑文化和组织。在战略落地的过程中。企业大学需通过联结企业文化来开展培训。从而加速帮助战略平稳顺利落地。
5.
重构转型期的人才生态链
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
36-41
摘要:
很多时候,人才的燃烧率是很低的。如果组织能够充分释放每个人内心的能量,鼓励每个人创新突破,就能够真正释放价值。
6.
人才发展应回归组织文化
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
44-49
摘要:
阿里人才发展最关键的是要回到组织的使命、愿景,回归组织的文化土壤特点,借事修人,也借人成事。人的内在成长将能在业务发展中相互促进,而阿里的OD是这个过程的催化师。
7.
京东 面向未来培养人才
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
50-63
摘要:
作为培训人,可以做到的是响应需求和满足需求,但是如何影响和引领企业的需求,这对我们提出了更高的要求。
8.
向200位杰出CEO学领导
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
66-71
摘要:
作为CEO的伙伴,培训部门不应只从培训的角度思考,而应从CEO的角度思考未来应做什么。
9.
引导创造价值
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
72-75
摘要:
引导是一个达成共识、缔结联盟的过程。它需要整个团队一起工作。
10.
“六脉神剑”助力学习项目品牌化
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
76-80
摘要:
“互联网+”时代,我们要更新用户思维方式以开展培训工作,建立我们自己的培训品牌、讲师品牌、课程品牌、项目品牌、培训经理品牌和企业大学品牌。
11.
海尔大学的非线性学习探索
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
83-87
摘要:
如果一家公司可以不断地颠覆性创新,那么它就是一家互联网型的公司;相反。如果一家互联网公司只是站对了风口,没有创新的思想,那它其实和传统企业没有什么区别。
12.
搭建未来的学习生态
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
88-93
摘要:
不能够打破学员原有思维的培训不是好培训,就算学员的问题在课堂上没有得到解答。人类天生的自我治愈能力,会让他们通过各种方式主动寻求答案,这个过程就是从已知领域进入未知空间,从本质上来说,就是学...
13.
革新学习发展的供给侧
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
96-101
摘要:
供给侧要改革,就是因为社会变化太快,需求不明确、且越来越碎片化。而供给侧的资源有限,能力也并非无穷,所以要实现供给侧升级,我用人力资源三大支柱的理念指导自己的规划。做好应该要做的、能够做的和...
14.
从婴儿期迈向青年期的中国培训行业
作者:
崔连斌 饶强
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
119-121
摘要:
今年《培训》杂志年会是一幅波澜壮阔的立体画,从多个维度全面展现了在过去短短几年时间里,中国培训行业由以往的散、乱、差逐步走向有序、规范和专业的蜕变过程,也见证了国内培训从业人员不断学习、变革...
15.
用“新意”撬动学习变革
作者:
康怀慈
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
122-125
摘要:
年会不仅提供了“现在怎么做”的答案,而且提供了“未来做什么”的前瞻性预测。为企业大学重新定义价值提供了行业风向标。
16.
挑战推动转型 创新呼唤人才
作者:
苟祥煜 郭小萍
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
128-130
摘要:
如果说在去年年会上,我们听闻VUCA时代的来临以及它所带来的危机与挑战。那么此届年会很大程度上为我们指明了应对危机、迎接挑战的方向。我们逐渐明白了,这条途径的关键词就是“挑战-转型-创新-人...
17.
解码培训行业新云图
作者:
韦翼鸿
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
131-132
摘要:
无论是主会场还是并行的分会场。不管是培训理论的前沿研究还是传统体系的重塑设计。都充分体现了创新极大的推动作用。
18.
看到价值 共同前行
作者:
陆敏
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
133-135
摘要:
每次参加培训与发展年会,都让我有一种回家的感觉,不论你来自哪个城市、哪个行业,都是为了共同的目标,为了提升和成长来到这里。
19.
脑科学研究 培训界的新兴力量
作者:
高锋
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
138-139
摘要:
脑科学相关的主题,使我充分感受到脑科学正逐渐从幕后走向前台,并将为培训的发展提供新的理论依据和思维方式。
20.
精益创新 寻求培训的突破口
作者:
杨己仙
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
140-141
摘要:
三天的中国企业培训与发展年会带给我最大的收获是“三连环”——用户、指数级和创新。
21.
同在、并重与共赢
作者:
张峻
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
142-143
摘要:
在众多年会参与者身上,我都感受到责任感与幸福感同在。我想,这就是包括我在内的众多培训者,在对待所从事的职业时,内心的真实写照吧。
22.
“培伴”让我们更好地远行
作者:
李芳
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
144-146
摘要:
本来以为与年会仅有半日的缘分,但是,幸好有“培伴”这神一样的存在。让我没有完全错过今年的盛会。
23.
一次知识海洋的畅游之旅
作者:
何永昌
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
147-149
摘要:
中国企业培训与发展年会是国内培训界颇具影响力的行业交流活动。是培训同行的重要节日。堪称中国的“ATD会议”。
24.
人才发展中的“闻、思、修”
作者:
杨勇
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
150-151
摘要:
参加培训盛会,关注“人才发展”主题。就是“闻、思、修”的过程。只有先清空,“空则有纳物之心”。才能接纳丰富的信息。
25.
别开生面的年会际遇
作者:
毕胜
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
152-154
摘要:
年会上非常开心能够聆听到来自GE,负责大中华及蒙古地区的首席学习官兼克劳顿校长谭亮先生的分享。听明白人聊培训事儿是人间一大乐事。
26.
从“锦上添花”到“雪中送炭”
作者:
王婷
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
155-156
摘要:
让我触动最深的。是乐视大学马成功校长关于“生态经济下如何构建学习生态”的主题分享。
27.
“培伴”是最长情的告白
作者:
安玉红 崔奇明 苗国英
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
157-159
摘要:
快乐的时光总是短暂。相聚的时光总是匆匆。当在闭幕式听到“时光飞逝”的字眼。心中不由飘过一丝淡淡的惆怅。这三天的年会,来也匆匆去也匆匆。让人依依不舍。
28.
不走寻常路 只做非常事——专访铭师坊创始人兼总经理金才兵
作者:
张若筠
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
162-165
摘要:
“古之学者必有师。师者,所以传道授业解惑也。”铭师坊的创始人兼总经理金才兵,将完整的《师说》裱挂在办公室最显眼的一面墙上。他相信,人人都可以成为优秀的老师。
29.
造个“最活跃”的移动学习平台——专访兜行创始人兼首席执行官任静
作者:
张若筠
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
166-169
摘要:
在刚刚结束的2016中国企业培训与发展年会上,有一家培训机构以风趣的宣传片、年轻的团队和“不一样的”产品与体验,给参会者留下了深刻印象。这家叫做兜行的公司诞生于2014年,专注于为企业打造属...
30.
开启人才发展与组织战略联结——《2015—2016年度中国企业培训行业调研报告》发布
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2016年6期
页码: 
172-177
摘要:
由《培训》杂志联合安迪曼咨询开展的2015--2016年度中国企业培训行业调研,历时8个月的问卷调查、深度访谈,以及科学细致的数据分析,日前正式发布了调研报告。本次调研系统分析和研究了中国培...
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培训基本信息
刊名
培训
主编
朱伟正
曾用名
主办单位
新华报业传媒集团
主管单位
新华报业传媒集团
出版周期
月刊
语种
ISSN
1673-2650
CN
32-1757/G4
邮编
210029
电子邮箱
editor@trainingmag.com.cn
电话
025-862197
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