培训期刊
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培训

本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径,以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者,为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位:
新华报业传媒集团
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
出版周期:
月刊
邮编:
210029
地址:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
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  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年10期
    页码:  3-3
    摘要: 案例教学、行动学习、沙盘演练、情境模拟……这些学习方法看似五花八门,背后贯彻的却是同样的概念逻辑——场景化学习。
  • 2. 问吧
    作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年10期
    页码:  14-14
    摘要: 上穷碧落:应从中层管理者开始,树立培训、辅导员工的理念。明确培训不仅是公司的事情也是部门内部的事情.每个月要求各部门制定培训计划,形式上以内部分享交流为主;在涉及到外部资源或者需要跨部门支持...
  • 作者: 谢迟
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年10期
    页码:  15-16
    摘要: 互联网时代下,为应对变幻莫测的挑战,企业需要随时进行调整,对业务单位进一步精耕细作。这就会导致外部的知识体系、经验咨询难以满足内部人员的发展需求。特别是大中型企业,内部人才济济,拥有庞大的知...
  • 作者: 王钰
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年10期
    页码:  17-19
    摘要: 绝味现有8000余家门店、30000余名员工及店员散落在全国各地。为了给员工做好培训。打破时间和空间的限制,绝味选择了社群学习的方式——“绝微说”,
  • 作者: 张向菁
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年10期
    页码:  20-23
    摘要: 从2015年起,世界银行知识管理专家团队来到上海国家会计学院(简称SNAI),
  • 作者: 多米尼克·琼斯
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年10期
    页码:  24-25
    摘要: 随着工作场所的变迁和科学技术的发展,如今,人们的工作方式和节奏都发生了巨大的变化,领导者的角色也随之不断转型。在业务快速发展的今天,很多组织意识到,人才是推动业务发展的核心,也是维持组织发展...
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年10期
    页码:  26-35
    摘要: 吴声的《场景革命》一书中提到,“场景”最初是一个影视用语,指在特定时间、空间内发生的行动,或者因人物关系构成的具体画面,是通过人物行动来表现剧情的一个个特定过程。
  • 作者: 刘海鹏 刘璐 张卫正
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年10期
    页码:  36-40
    摘要: 构建沉浸式虚拟现实场景、将学习场景迁移到工作场域、创建个性化网络学习场景,这三者是利用信息技术实现场景化学习的最新解决方案。
  • 作者: 王昕煜
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年10期
    页码:  41-46
    摘要: 随着大数据、移动设备、传感器等新科技快速迭代与发展,商业环境发生巨变,促使众多领域迎来“场景时代”。真实互动的应用场景正以一种新的方式连接着世间万物,彰显场景的价值。
  • 作者: 畅敏 赵杨洋
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年10期
    页码:  47-51
    摘要: 场景化训战是华为的培训特色——在培训中构建类似实战的场景,让学员研讨或练习在该场景下的处理方式,并通过即时反馈促发学员改变,最终学会“如何战”,即所谓的“训对准战,训战结合”。
  • 作者: 赵杨洋
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年10期
    页码:  52-56
    摘要: 招银大学秉承着“将招银大学办成一所真正的大学”的办学理念,全面构建以员工发展为中心,通过多渠道、全方位、场景化的教学工具让知识直达员工,实现能力提升、业绩改善与组织发展的高度统一。
  • 作者: 赵志荣
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年10期
    页码:  57-60
    摘要: 培训效果以及项目的有效性如何实现?如何确保培训内容向提升绩效转化?破解这些难题,场景化培训是一种有效的工具和方法。
  • 作者: 孙思
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年10期
    页码:  62-74
    摘要: 产品、平台、运营,个体、认知、场景……后互联网时代,学习与发展正愈来愈多元化、个性化。在探索未来的旅程中,赫基国际依靠学习,不断洞察和转化,最终走在了趋势的前端,把握时代所给予的最好的机会。
  • 作者: 孙思
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年10期
    页码:  75-78
    摘要: “每个个体都是一个平台,可以链接很多资源。当组织要达成某个商业目标时,高效整合资源就显得尤为关键。激活个体所产生的资源能量,是组织无法想象的。”
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年10期
    页码:  80-86
    摘要: 有关亚瑟王的传说中,最为大家所熟知的是“亚瑟王的圆桌”这个故事。亚瑟王的圆桌是一个了不起的创新,这使他不必在一张长桌子的一端发布命令,
  • 作者: 张银慧
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年10期
    页码:  88-92
    摘要: 普华永道中国咨询部首批ERP解决方案创始咨询顾问、IBM全球咨询业务部大中华区高级人力资源合作伙伴、金蝶软件集团首席人力资源官和金蝶商学院院长、
  • 作者: 张碧雪
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年10期
    页码:  94-99
    摘要: 脱胎于联想,基于联想30余年的创业经验和资源积累,联想之星形成了为创业者提供“天使投资+深度孵化”的特色服务。
  • 作者: 殷琳娜
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年10期
    页码:  100-104
    摘要: 作为一家专门从事房地产全产业链服务领域的企业,易居已进入高速发展能量裂变时期。每年,有几千名新员工加入易居,全国十几家分公司要开展近1500期新人入职集中培训,再加上岗位提升培训、业务协同类...
  • 作者: 朱平
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年10期
    页码:  105-108
    摘要: 骁将计划覆盖课程教学、学习地图、管理实践和职涯规划四个模块.旨在打通业务精英与基层管理者的成长通道。
  • 作者: 罗艳霞 谢晖
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年10期
    页码:  109-113
    摘要: 通过学习竞赛、课题学习、导师制等多样化培养方式,广汽传祺的大学生新员工保留率高达95%,人才培养效果显著。
  • 作者: 许博慧
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年10期
    页码:  114-117
    摘要: 培训评估作为培训活动中不可或缺的一环,其有效性影响着培训活动的推进。从形成良好的企业文化、明晰个体因素的关系、做好培训评估工作三方面入手,有助于提升培训评估的有效性。
  • 作者: 周道华
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年10期
    页码:  118-119
    摘要: 企业培训到底有什么用?如何做到有用?这一直是企业培训界比较关注的问题。我们万达学院的校训是“有用”,而“有用”就是“有人在用”。
  • 作者: 何欣
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年10期
    页码:  120-121
    摘要: “我每天、每周、每月、每年都在思考:人、战略和执行。我一直认为最重要的是人,如果你没有把这一项搞对,在其他两项上,无论花多大精力都无济于事。”苹果公司CEO库克曾这样说过。
  • 作者: 易虹
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年10期
    页码:  122-123
    摘要: 有时候,我们不得不感叹缘分的神奇。比如你苦苦寻找一个答案,百思不得其解,随手翻出一本书。却在开篇就看到你要的结果,像专为你而采,似乎有种“蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的感觉。
  • 作者: 赵倩薇
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年10期
    页码:  124-125
    摘要: 我在培训行业已经6年了,曾面试了无数想做培训的新人,看着他们怀揣着一颗炙热的心走上培训岗位,然而,很多人坚持不到一年就选择了放弃。我想分享自己这几年的工作点滴,希望可以帮助更多的年轻人,对培...
  • 作者: 刘芳
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年10期
    页码:  126-128
    摘要: 我是上海拉夏贝尔服饰股份有限公司管理学院的负责人刘芳,一个曾经在外企销售终端摸爬滚打多年的“零售人”,却因2007年的偶然机会转岗踏入了培训行业。

培训基本信息

刊名 培训 主编 朱伟正
曾用名
主办单位 新华报业传媒集团  主管单位 新华报业传媒集团
出版周期 月刊 语种
ISSN 1673-2650 CN 32-1757/G4
邮编 210029 电子邮箱 editor@trainingmag.com.cn
电话 025-862197 网址
地址 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2

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