培训期刊
出版文献量(篇)
3686
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培训

本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径,以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者,为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位:
新华报业传媒集团
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
出版周期:
月刊
邮编:
210029
地址:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
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  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  3-3
    摘要: 以人为鉴,可以知得失,以史为鉴,可以知兴替。
  • 作者: 纪绍国
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  15-16
    摘要: 近期几位企大校长离职创业,我认为,他们有先天的优势,也有一定的风险。
  • 作者: 陈黛
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  15-15
    摘要: 近期有不少企业大学校长离职成为专职讲师/咨询师或是创业,这其实是社会进步的体现,也是培训界的乐事。因为,近期转型的校长年龄都在45~50岁,都有着10-20年的企业人才培养实战经验、面对老龄...
  • 作者: 庄进城
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  16-16
    摘要: 情怀,从朦胧状态孕育,经历了播种、萌芽、茁壮成长、开花、结果,到更多种子生根发芽、绿树成荫,直到桃李满天下,这正是蕴含在教育工作者内心深处的情怀,甚至是毕生的追求。
  • 作者: 张咏
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  17-17
    摘要: 近期不少企业大学校长离职创业,引起了行业内不小的波动。为此我在培训圈做了个小调研,在40多位受访的培训从业者中,超7成持支持意见,3成表示不确定或者不支持。
  • 作者: 谢丹
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  18-18
    摘要: 企大校长创办自己的公司,也是从甲方到乙方的转身,这种转身,有三道坎儿要过。
  • 作者: 罗嗣辉
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  19-19
    摘要: 因为最近几年的职业跑道变化,我接触了非常多的中小企业家,目前自己也在管理和运营一家规模尚可的咨询公司,角色切换带来许多的思考。
  • 作者: 颜麟
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  20-20
    摘要: 人因梦想而伟大,人有激情则拼搏。
  • 作者: 田俊国
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  21-21
    摘要: 五四青年节那天,我这个“资深”青年做了一个让自己“年轻十岁”的决定。作为企业大学校长,走出舒适区创业,除了经过了“内心深处的梦想与现实的情感和惯性的角力”,还有以下三点理性的认知和想法,
  • 作者: 蒋跃瑛
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  22-22
    摘要: 旅途的精彩在于它的亲身体验。 辞职回到家中,对我来说,是有些焦虑,但也有些兴奋,这是我多年期待的!
  • 作者: 唐卫民 张银慧
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  24-26
    摘要: 学习领航员能协助企业建立让员工乐于且善于学习的氛围和文化,进而提升整个组织快速学习及应变的能力,在诡谲万变、模糊复杂的商业世界中保持长胜。
  • 作者: 厉琨 简·希尔斯
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  27-29
    摘要: 了解你自己以及团队成员的大脑如何工作,将极有助于提高工作效率、成为更优秀的领导者,以及在工作中找到更多乐趣。
  • 作者: 孙思
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  30-37
    摘要: 知识型员工占比增加,新生代员工流动率持高不下。所有企业都在关注人才的潜力……在这个大背景下,必须要做好人才评鉴的优化升级。从评到用,用才是评的最终目的。
  • 作者: 厉琨
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  44-48
    摘要: 人才评鉴和时尚一样,尽管一直有波动和变化.但实际上发展趋势是“此起彼伏”的。
  • 作者: 厉琨 梅洁
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  49-54
    摘要: 面对年轻高潜层、未来领导层、中坚领导层、关键领导层这四大职级,复地打造了“双S双A”评估体系,分别制定了相对应的具体人才评估方案。
  • 作者: 张沛 林丽萍
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  55-60
    摘要: 测评师、测评维度、测评工具、题本库四位一体,筑起互联互动的人才评鉴平台,全面推动爱康集团业务发展与战略目标达成。
  • 作者: 陈郭健
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  61-64
    摘要: 通过测评并引入排名,帮助员工在接受辅导的同时反复练习,直至养成习惯、实现行为转变。
  • 作者: 赵青
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  65-68
    摘要: 采用漏斗式的选拔流程,将西方的评鉴技术“嫁接”到国企,融会贯通的做法既保留了传统的合理之处,又能有效控制成本。
  • 作者: 吴逸芳 徐晓霞
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  69-72
    摘要: 建立能力素质模型是人才评鉴、盘点的前提。只有将盘点的标准与业务部门和公司高层达成共识,才能顺利开展盘点工作,为组织发展和人才管理提供更多有价值的建议。
  • 作者: 博成
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  73-75
    摘要: 无论做建模还是盘点,企业都需要明确三件事,才能寻找到最适合自身的方法。
  • 作者: 吴逸芳 陈敏
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  78-83
    摘要: 课程名:正念领导力 供应商:潜力工坊Potential Project
  • 作者: 吴逸芳 拉姆·查兰
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  84-89
    摘要: 当今时代,所有人都感受到了来自不确定性的强烈冲击。这种不确定性是“结构性”的,能彻底颠覆原有的市场环境及行业格局。企业领导者们都会问:“面对变化如此快速且难以预测的外部环境,我该如何带领企业...
  • 作者: 张碧雪 赵杨洋
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  90-93
    摘要: 学习改变命运,行动刷新生活。自2009年加入立邦,徐穆德通过精准的培训和咨询服务,带领立邦培训团队不断壮大,扩大影响力。目前,立邦大学从原先的4所培训学校,逐步扩展到今天的20所,配置了14...
  • 作者: 张碧雪
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  96-101
    摘要: “人单合一”的创新模式,让海尔走出一条独特的创新创业之路。
  • 作者: 任康娜 宋正园
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  102-106
    摘要: 游戏化学习的基因深植于网易游戏的培训方法和理念中。通过游戏化学习,网易游戏能够最大程度激发员工潜力,达成由新人到有效生产力的快速转化。
  • 作者: 馀利民
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  107-111
    摘要: 中国电信学院聚焦四类人群、共计5万余名前端小CEO,构建培训生态圈,助力企业人才队伍建设。
  • 作者: 陈敬
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  112-115
    摘要: 通过聚焦定位、全景扫描、深度提问、快速提炼这四步,可以实现自我萃取、快速输出。
  • 作者: 周涛 高从洲
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  116-119
    摘要: 导师能力高低是导师制项目能否成功的关键,在正式开展辅导前,企业要帮助导师认清四个维度的能力,助力导师制项目落地实施。
  • 作者: 叶敬秋
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  120-123
    摘要: 课程结构决定了课件全部内容框架的逻辑,影响着讲师的表达思维,一旦结构形成,再改变就相当困难。因此,课程设计必须有正确的思路作指引,避免因设计不当导致结构重建、推倒重来。
  • 作者: 何欣
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年7期
    页码:  126-128
    摘要: 我现在听得最多的一句话,就是培训无用。

培训基本信息

刊名 培训 主编 朱伟正
曾用名
主办单位 新华报业传媒集团  主管单位 新华报业传媒集团
出版周期 月刊 语种
ISSN 1673-2650 CN 32-1757/G4
邮编 210029 电子邮箱 editor@trainingmag.com.cn
电话 025-862197 网址
地址 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2

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