清华管理评论期刊
出版文献量(篇)
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清华管理评论

Tsinghua Business Review

《清华管理评论》是中国及全球重要的管理杂志,特别关注发表具有原创性、前瞻性的商业思想、管理理论及实践方面的文章,力图为各类组织的战略转型和持续发展提出新的洞察和行动指南。
主办单位:
清华大学
ISSN:
1674-9103
CN:
11-5858/F
出版周期:
月刊
邮编:
100084
地址:
北京市海淀区清华大学经济管理学院伟伦楼
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  • 作者:
    刊名: 清华管理评论
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  1-1
    摘要: 在迈入十三五的新时代,中国将更加关注“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,以进一步落实“四个全面”的战略构想。《清华管理评论》为此将更为关注具有原创性、前瞻性的商业思想和管理理论及实...
  • 作者:
    刊名: 清华管理评论
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  6-20
    摘要: 2015年10月22日晚,全球最受瞩目创新大咖埃隆·马斯克(Elon Musk)与清华大学经济管理学院院长、《清华管理评论》主编钱颖一教授在清华经管学院伟伦楼报告厅展开了精彩对话。
  • 作者: 张春晏 黄江
    刊名: 清华管理评论
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  21-28
    摘要: 约翰·马尔科夫(JohnMarkoff)是《纽约时报》高级科技记者,被誉为“硅谷独家大王”。他对互联网发展有着惊人的洞察力与敏锐度,并长期专注于机器人与人工智能领域的报道。2013年,他因为...
  • 作者: 仲继银
    刊名: 清华管理评论
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  30-33
    摘要: “王石与万科:中国式创始人控制公司治理模式之痛”,这是我六年前写过的一篇文章的题目。王石于1984年创建万科前身(科仪中心),后于1988年完成公司的股份制改造,组建万科企业股份有限公司,把...
  • 作者: 李崇磊
    刊名: 清华管理评论
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  34-36
    摘要: “员工上周就遣散了,一会儿等房东过来,交接完就去西站,回家。”王圣鑫的脚边放着打包好的行李,身后站着4月份从老家来投奔他的表弟。那时候他的项目刚刚拿到融资,踌躇满志地开始招兵买马。
  • 作者: 周伟强
    刊名: 清华管理评论
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  38-42
    摘要: 电信运营商怎么了?似乎一夜之间,所有的利益相关方都开始不满:增长持续走低。利涸率下滑,员工士气低落,合作方牢骚满腹,总理喊话,民众不满……在互联网冲击下,运营商已风光不再?
  • 作者: 周长辉
    刊名: 清华管理评论
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  43-47
    摘要: 卡尔维克(KarlWeiCk)教授执教于密歇根大学,是当代最杰出的社会心理学家和组织管理学学者之一。他于1993年在管理学顶级学术期刊《管理科学季刊》(AdmfnistrativeScien...
  • 作者: 皮光灿
    刊名: 清华管理评论
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  48-53
    摘要: 供给侧结构性改革是考验中国经济能不能成功转型升级的关键。煤炭行业是供给侧改革的重点行业之一。2000年以来,我国煤炭行业的投资与产能不断增加,直到惊人的产能过剩。从2011年开始产能过剩的后...
  • 作者: 张西超 盛小添
    刊名: 清华管理评论
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  54-61
    摘要: 最新出炉的联合国《2015年世界幸福报告》中,中国在158个国家和地区中仅排名第84位。在经济高速发展的今天,人民对于幸福的定义已经远不止物质与利益可以评估。
  • 作者: 马浩
    刊名: 清华管理评论
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  62-65
    摘要: 随着中国经济进入小康时代和企业员工收入水平的快速提升,幸福企业与幸福员工成为大家极为关心的一个重要话题。本文试图回答两个比较根本的问题:如何看待幸福企业的实质和特点?对于幸福企业来讲,企业员...
  • 作者: 张进
    刊名: 清华管理评论
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  66-72
    摘要: 从古到今,幸福感始终是人们追求的目标。那么,是什么让我们感到更加幸福?我们可以从个人生活中寻找答案,可以从社会发展中寻找答案,也要从企业工作中寻找答案,毕竟无数人的大部分时间是在企业中度过的...
  • 作者: 杨涛
    刊名: 清华管理评论
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  73-79
    摘要: 幸福作为人类追求的永恒主题,得到了哲学、心理学、社会学、经济学、文化学等多个学科的诠释,更是受到了社会实践多个领域的关注。同样,存企业和组织实践领域,倡导快乐工作、关注员工幸福也已经成为管理...
  • 作者: 周海明 时勘 朱厚强 郭鹏举
    刊名: 清华管理评论
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  80-83
    摘要: 什么样的企业才能称之为健康/幸福企业?世界级的组织存发展过程中的经验显示,它们存发展中往往把重点放在绩效和健康两个方而。绩效是企业从财务与运营方面为相关方实现的利益.而健康是指企业通过协调、...
  • 作者: 林光明
    刊名: 清华管理评论
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  84-90
    摘要: 王先生的父亲是个成功的商人,赶上了中国高速发展的大潮,在房地产行业摸爬滚打近三十年后,在三年前急流勇退,把每年营业额两百多亿元的偌大一个企业交到了从海外留学回来没多久的王先生手上。周围的人都...
  • 作者: 谢永珍
    刊名: 清华管理评论
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  91-97
    摘要: 我国上市公司经过二十余年的发展.无论是外部监管还是内部治理,都遵俑了从无到有,由有向优逐步发展的路径。以2014年为标志,此前上市公司的董事会制度建设主要是满足合规性的要求.主要关注刚性的董...
  • 作者: 云鹛
    刊名: 清华管理评论
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  98-106
    摘要: 上世纪60年代,美国经济学家舒尔茨和贝克尔创立人力资本理论,人力资本的概念核心是强调人的价值创造性。但是.由于人力资本本身的特殊性,以及创造价值过程复杂性和结果的不确定性,人力资本的评价计量...
  • 作者: 楚学友
    刊名: 清华管理评论
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  108-115
    摘要: 凌晨4:15,会议室所有人的手机同时响起来。简一新没有抬头,马力抓起手机,快速扫了一眼,13篇中性报道,还有一家媒体称赞我们应对得当。简一新扫视会议室疲惫的同事,郑重宣布:危机橙色警报解除,...
  • 作者:
    刊名: 清华管理评论
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  116-117
    摘要: 2016年薪酬预测显示,对大多数国家/地区而言,2016年的实际薪酬增长率将达到三年内最高水平。全球员工平均实际薪酬将增长2.5%——由于薪酬上涨,加之通货膨胀又处于历史较低水平。员工的境况...
  • 作者: 江满情
    刊名: 清华管理评论
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  118-123
    摘要: 在充满竞争的市场经济中,尤其是在中外竞争中,同业合并以形成更大规模的企业是求得生存乃至决胜商场的一大法宝。但前提是能够成功解决同业合并中各种复杂的问题,尤其是权力的分配及管理的集中问题。正如...
  • 作者: 苏克
    刊名: 清华管理评论
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  124-128
    摘要: 2015年,移动互联网风口的020风潮劲吹,被称为“传统行业最后一块壁垒”的家装行业,也涌入了越来越多的资本。土巴兔、有住网、柚子装修等家装020企业纷纷获得巨额融资。但进入下半年的资本寒冬...

清华管理评论基本信息

刊名 清华管理评论 主编 钱颖一
曾用名
主办单位 清华大学  主管单位 中华人民共和国教育部
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 1674-9103 CN 11-5858/F
邮编 100084 电子邮箱 tbr_editorial@sem.tsinghua.edu.cn;tbrsubmission@sem.tsinghua.edu.cn
电话 010-627881 网址
地址 北京市海淀区清华大学经济管理学院伟伦楼

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