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反歧视评论2018年出版文献
出版文献量(篇)
103
总下载数(次)
3
反歧视评论
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投稿
Anti-discrimination Law Review
《反歧视评论》(年刊),是由中国政法大学宪政研究所主办的国内首个以平等权利和反歧视为主题的学术文集,旨在汇集反歧视研究的前沿理论,展现反歧视实践的最新成果,进一步推动反歧视的法律和制度变革。
主办单位:
中国政法大学宪政研究所
ISSN:
CN:
出版周期:
年刊
邮编:
100080
地址:
北京市海淀区西土城路25号中国政法大学
出版文献量(篇)
103
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目录
1.
《反歧视评论》(第5辑)卷首语
作者:
刊名:
反歧视评论
发表期刊:
2018年1期
页码: 
1-3
摘要:
呈现在您面前的是《反歧视评论》(第5辑),如果算上之前未纳入'建制'的《反就业歧视的策略与方法》(2011年)、《反就业歧视的理论与实践》(2012年)、《反就业歧视的机制与原理》(2013...
2.
防治职场性骚扰义务的落实障碍研究
作者:
刘明辉
刊名:
反歧视评论
发表期刊:
2018年1期
页码: 
3-18
摘要:
2012年国家立法规定用人单位有预防和制止劳动场所性骚扰的义务,但实施状况堪忧。其障碍在于单位防治职场性骚扰义务条款过简、单位承担连带责任条款缺失、管理者对防治职场性骚扰义务存在认知误区、专...
3.
性骚扰:从各人好自为之到法律禁止的歧视和暴力——半个世纪改变千年历史
作者:
冯媛
刊名:
反歧视评论
发表期刊:
2018年1期
页码: 
19-32
摘要:
性骚扰是长期存在于各国的问题,1970年被明确命名,成为法律追究的侵权行为,被国际法视为性别歧视和性别暴力的一种表现形式。1995年联合国在北京召开世界妇女大会以来,全球法律政策改革进一步加...
4.
打破沉默,拒绝妥协——中国防治职场性骚扰法律与司法审判案例研究报告
作者:
刘明辉 北京源众性别发展中心 李莹 林依琳
刊名:
反歧视评论
发表期刊:
2018年1期
页码: 
33-71
摘要:
综述(一)背景近年来,随着人权与性别平等意识的觉醒与发展,职场性骚扰问题在中国及全世界范围内获得广泛关注。2017年10月,由美国女星艾丽莎·米兰诺(Alyssa Milano)发起的、以'...
5.
履行社会责任 构建防治职场性骚扰机制——关于中国纺织服装行业防治职场性骚扰的调研报告
作者:
唐芳
刊名:
反歧视评论
发表期刊:
2018年1期
页码: 
72-107
摘要:
一、调研背景(一)项目介绍性别平等是人类社会追求公平与正义的目标之一,它要求女性和男性都能在自由、公正、安全和有尊严的前提下获得体面的和富有成效的工作。职场性骚扰被称为职场梦魇,它破坏职工所...
6.
贯彻男女平等的基本国策,促进性别平等法律的实施——专访四川大学周伟教授
作者:
何霞 周伟
刊名:
反歧视评论
发表期刊:
2018年1期
页码: 
111-127
摘要:
一、您认为就业性别歧视产生和长期存在的主要原因是什么?我们认为中国就业歧视产生的原因主要有以下三点:第一,文化观念制约的问题。性别歧视在儒家文化圈比较普遍,中国大陆地区、中国台湾地区和中国香...
7.
就业性别歧视的制度根源及其破解之道——专访西北工业大学郭慧敏教授
作者:
刘小楠 郭慧敏
刊名:
反歧视评论
发表期刊:
2018年1期
页码: 
128-140
摘要:
时间:2018年5月一、您认为就业性别歧视产生并长期存在的主要原因是什么?中国就业性别歧视已存在很长时间,不同的时期有不同的表现,个人认为还将长期存在。原因应该是多方面的,有文化、制度和社会...
8.
疏堵结合防治就业性别歧视
作者:
王显勇
刊名:
反歧视评论
发表期刊:
2018年1期
页码: 
143-149
摘要:
我国当前就业性别歧视较为突出,尤其是基于生育的就业性别歧视仍然较为普遍。就业性别歧视的主要成因有社会文化观念、经济因素、制度因素等。平等就业是每个国民全面参与社会经济政治活动的权利基础,要消...
9.
“全面二孩政策”下我国适龄女性反就业性别歧视制度设计
作者:
吕春娟 马璇
刊名:
反歧视评论
发表期刊:
2018年1期
页码: 
150-166
摘要:
男女平等原则既是我国的基本国策,也是我国宪法以及相关法律法规确立的原则。男女就业机会、获取报酬、晋升、培训等平权则是男女平等原则在经济领域的具体体现,司法实践中,女性就业、晋升等过程中遭到不...
10.
心智障碍儿童的教育歧视:表现及治理
作者:
李学会
刊名:
反歧视评论
发表期刊:
2018年1期
页码: 
167-182
摘要:
在目前的教育实践中,仍然有为数不少的残障儿童未能接受合适的教育。心智障碍儿童教育过程中遭遇的'基于残疾的歧视',包括拒绝心智障碍儿童入学的直接歧视和拒绝提供合理便利的歧视,累积性的制度歧视限...
11.
亚洲宪法中平等权规范的社会性别分析
作者:
叶强
刊名:
反歧视评论
发表期刊:
2018年1期
页码: 
183-200
摘要:
社会性别主流化成为继女性主义法学之后的一个重要议题,然而如何运用社会性别的观点分析法律和宪法,即发展出社会性别法学方法论则是一个未竟的课题。从宪法史来看,宪法文本经历了一个从性别中立到性别化...
12.
加强我国跨性别人群平等就业权法律保护的探析
作者:
肖瑞鹏
刊名:
反歧视评论
发表期刊:
2018年1期
页码: 
201-219
摘要:
跨性别者尚未被我国禁止就业歧视的法律体系纳入,这与性别认同在我国尚未实现彻底去病理化、我国性别平等发展历程中缺乏对多元性别认同的保护认知、跨性别者'他者'的身份受到社会性别规范的排斥有关。劳...
13.
论美国基于种族的“肯定性行动”
作者:
周志华
刊名:
反歧视评论
发表期刊:
2018年1期
页码: 
220-241
摘要:
美国基于种族的'肯定性行动'(Race-Conscious Affirmative Action)对不同种族采取差别对待,自诞生之初就备受白人和少数族裔的质疑。国内对'肯定性行动'的研究大多...
14.
美国职场着装与就业性别歧视关系问题研究
作者:
王鑫惠
刊名:
反歧视评论
发表期刊:
2018年1期
页码: 
242-255
摘要:
就业歧视问题一直以来都是伴随着'就业'而存在的,且随着社会与技术的不断发展,形式也呈现出多样性的特点。传统的就业歧视包括宗教歧视、年龄歧视、残障人士歧视、性别歧视、性骚扰等,学界也对这些歧视...
15.
体育运动中的性别与性:反抗男权制
作者:
李睿 理查德·朱利亚诺蒂
刊名:
反歧视评论
发表期刊:
2018年1期
页码: 
256-278
摘要:
现代体育运动一直是个带有批判色彩的文化领域。这个领域构建并再生产了基于异性恋的男性身份,这种男性身份在体育运动领城占据统治地位。无论是精英体育运动机构,还是草根体育运动机构,都对女性及性少数...
16.
作为“人文主义正义”的性别正义——评苏珊·奥金的《正义、性别与家庭》
作者:
张继亮
刊名:
反歧视评论
发表期刊:
2018年1期
页码: 
281-291
摘要:
苏珊·莫勒·奥金在《正义、性别与家庭》一书中,从女性主义的视角出发,一方面批评了当代政治理论家在阐述正义理论时对性别差异与家庭的忽略,另一方面提出了一系列具体的政策主张来终结建立在性别基础上...
17.
《反歧视评论》征稿启事
作者:
中国政法大学宪政研究所《反歧视评论》编辑部
刊名:
反歧视评论
发表期刊:
2018年1期
页码: 
292-294
摘要:
《反歧视评论》是由中国政法大学宪政研究所主办的国内首个以平等权利和反歧视为主题的学术文集,旨在汇集反歧视研究的前沿理论,展现反歧视实践的最新成果,进一步推动反歧视的法律和制度变革。《反歧视评...
反歧视评论基本信息
刊名
反歧视评论
主编
刘小楠 王理万
曾用名
主办单位
中国政法大学宪政研究所
主管单位
出版周期
年刊
语种
chi
ISSN
CN
邮编
100080
电子邮箱
antidiscrimination@163.com
电话
网址
地址
北京市海淀区西土城路25号中国政法大学
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