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中国人事科学
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Chinese Personnel Science
《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊，供全国组织、人社部门，政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研究成果的高端交流平台，主要刊登人才理论、人力资源社会保障领域的最新研究成果，既欢迎对战略问题和重要热点难点问题有精深研究的文稿，也期盼来自基层一线的调查报告和实践经验总结。
主办单位：
中国人事科学研究院
中国人事出版社有限公司
ISSN：
2096-5761
CN：
10-1572/C
出版周期：
月刊
邮编：
100101
地址：
出版文献量（篇）
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年3期页码:摘要： 新生代公务员在职业化进程中,应形成职业认同意识,明确自身岗位职责,清楚职业发展通道,降低职业落差,形成更清晰的职业体验与认知。公务员职业认同是公务员对自身所从事职业的认知、体验与情感,是公务...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年3期页码:摘要： 强化绩效评价和问责是各国公务员管理的共同趋势。尽管中国党政领导干部和美国高级公务员的概念范围存在差异,但在考核标准、考核方式、考核结果应用等方面,两者的考核制度仍具有一定的可比性。在我国,中...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年3期页码:摘要： 随着事业单位分类改革的推进,事业单位改革的目标是要强化公益属性,事业单位工资制度应与事业单位公益性的功能定位相适应。根据事业单位公益属性强度、财政支持力度、业务复杂程度和人事管理能力,可建立...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年3期页码:摘要： 知识型员工已成为知识经济时代组织发展的重要力量,根据既往研究和理论假设,知识型员工除了基本的生理和安全需要外,更加注重尊重和自我实现的需要,对于工作的自主性、成就欲望等要求更高,组织信任、工...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年3期页码:摘要： 心理资本是个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态,对员工主观幸福感以及工作满意度、工作绩效等具有重要影响。对Y企业福利满意度调查分析表明,基层员工消极的心态使得员工对福利的感受是未...
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6. 摆轮原理与人才识别刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年3期页码:摘要： 人才识别是人力资源管理中一项核心内容。摆轮原理是指钓鱼海竿或放风筝的绕线轮旋转加速到一定程度后出现“环影”,且“环影”朝着与摆轮运动相反的方向转动的现象。这一现象对人才识别具有启示意义。运用...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年3期页码:摘要： 改革开放以来,我国人才队伍建设经历了恢复与探索阶段(1978—1992年)、重点推动阶段(1992—2003年)、全面推进阶段(2003—2012年)、深化改革阶段(2012年至今)。我国人...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年3期页码:摘要： 从促进大学生就业及其终身职业发展的角度来看,高校人才培养质量的提升,不仅要关注大学毕业生的初始就业,更要关注他们的终身职业发展。鉴于市场需求的动态预测和办学专业的特色凸显等因素均属于促进学生...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年3期页码:摘要： 人才是智库发展的战略性资源,对智库的发展起着关键性的作用。美国智库建设起步较早,在人才管理方面采用科学化和市场化的方式,使人才能够充分发挥积极性和创造性。一是建立了人才旋转门机制,专家、学者...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年3期页码:摘要： 技能人才主要分布在生产和服务等领域的一线岗位,是实现科技研究转化和技术能力创新的实践承担者。山东省人力资源社会保障抽样调查数据表明,近5年来,在国家技能人才开发政策的引领下,山东省技能人才队...
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11. 《中国人事科学》投稿指南刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年3期页码:摘要： 1.基本要求。来稿应是未在其他期刊发表过的作品,系作者独立研究完成的作品,内容不得涉及国家机密,也无任何违法、违纪和违反学术道德的内容。2.投稿方式。投稿邮箱zgrskx@rky.org.c...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年3期页码:摘要： 2018年11月,中国人事科学研究院组织编撰的《中国人力资源发展报告(2018)》一书由社会科学文献出版社出版。中国人事科学研究院余兴安院长任该书主编、李志更副院长任副主编,汇集了人力资源发...
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刊名： 中国人事科学发表期刊： 2019年3期页码:摘要： 2018年,12月,《可持续治理能力建设探索--国际行政科学学会暨国际行政学院校联合会2016年联合大会论文集》(以下简称论文集)由中国社会科学出版社出版发行。该论文集由中国人事科学研究院编...
中国人事科学基本信息
| 刊名 | 中国人事科学 | 主编 | |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 中国人事科学研究院 中国人事出版社有限公司 | 主管单位 | 中华人民共和国人力资源和社会保障部 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 2096-5761 | CN | 10-1572/C |
| 邮编 | 100101 | 电子邮箱 | zgrskx@rky.org.cn |
| 电话 | 010-846509 | 网址 | |
| 地址 | 北京市朝阳区育慧里5号 |
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