中国人事科学期刊
出版文献量(篇)
481
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中国人事科学

Chinese Personnel Science

《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊,供全国组织、人社部门,政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研究成果的高端交流平台,主要刊登人才理论、人力资源社会保障领域的最新研究成果,既欢迎对战略问题和重要热点难点问题有精深研究的文稿,也期盼来自基层一线的调查报告和实践经验总结。
主办单位:
中国人事科学研究院 中国人事出版社有限公司
ISSN:
2096-5761
CN:
10-1572/C
出版周期:
月刊
邮编:
100101
地址:
北京市朝阳区育慧里5号
出版文献量(篇)
481
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  • 作者: 邓金霞
    刊名: 中国人事科学
    发表期刊: 2019年6期
    页码:  4-12
    摘要: 随着新一轮城管执法体制改革和城管执法人员分类管理改革试点工作的深入开展,城管执法权限不断扩展、城管执法领域范围不断拓展、城管执法任务专业化程度不断提高,城管执法任务更加繁重。新的形势任务和社...
  • 作者: 刘兴
    刊名: 中国人事科学
    发表期刊: 2019年6期
    页码:  13-18
    摘要: 在新时代、新政策的背景下,基层公务员承担着更繁重的工作任务,队伍的稳定性容易受到影响。调查表明,青海藏区公务员队伍虽然对职业满意度较高,但离职倾向也较高,不利于公务员队伍归属感建立和组织稳定...
  • 作者: 何宪
    刊名: 中国人事科学
    发表期刊: 2019年6期
    页码:  19-29
    摘要: 中小学教师工资水平不低于当地公务员工资水平是我国工资制度的重要的法律和政策要求。但这一政策制度的落实还面临一些问题。有关工资数据的分析表明,中小学教师工资与公务员工资比值在不同时期呈现出不同...
  • 作者: 程姣姣 陈晓暾
    刊名: 中国人事科学
    发表期刊: 2019年6期
    页码:  30-37
    摘要: 高校科研人员作为研究科技前沿的主体,是提升国家科技实力和综合国力的重要力量。高校科研人员的身份、工作性质以及工作内容相对较为复杂,传统的科研人员考核方式难以满足对高校科研人员的考核需要。应用...
  • 作者: 纪国辉
    刊名: 中国人事科学
    发表期刊: 2019年6期
    页码:  38-46
    摘要: 随着国有企业改革进入深水区,“人”的管理成为改革的重点目标,人力资源部门作为管理者,自身也必须转变职能、适应新的角色。从企业改革的需要出发,人力资源部门转型包括“四项要求”:做价值创造型、结...
  • 作者: 刘耀臣
    刊名: 中国人事科学
    发表期刊: 2019年6期
    页码:  47-53
    摘要: 培训方式组合指的是在培训中对培训形式与培训方法的整合与配置。培训技术指的是培训方法的具体运用和运用中体现出的经验、知识,以及操作技巧。培训方式组合与培训技术应用包括培训场所与实训室建设、培训...
  • 作者: 钟祖荣
    刊名: 中国人事科学
    发表期刊: 2019年6期
    页码:  54-63
    摘要: 改革开放以来,中国人才学研究发展经历了学科开创、学科拓展、学科蓄势、学科繁盛四个阶段,形成了较为完备的学科体系,促进了人才理论的创新,取得了丰硕的理论成果,培养了大批人才学研究人才,对人才战...
  • 作者: 朱明荣
    刊名: 中国人事科学
    发表期刊: 2019年6期
    页码:  64-70
    摘要: 人才生态体系是指产业人才与政府、企业、学校、相关社会组织等多种参与主体共处的制度、政策、市场、文化等环境所构成的有机整体。汽车人才生态环境建设是新时代下人才工作的重要内容,也是汽车产业变革下...
  • 作者: 桂昭明
    刊名: 中国人事科学
    发表期刊: 2019年6期
    页码:  71-77
    摘要: 苏轼的人才观不仅反映出其独特的人才思想,也与新时代科学人才观有着相似之处。苏轼的人才观可概括为十个方面:一是认为人才是事业成功的关键;二是坚持“德重于才”的观点,认为人才需具备高尚的品德节操...
  • 作者: 范巍 赵宁 高原
    刊名: 中国人事科学
    发表期刊: 2019年6期
    页码:  78-86
    摘要: 发展康养产业是党的十九大提出的“健康中国”战略的重要组成部分。随着人口的老龄化的发展,建设一支专业化素质和职业化程度较高的康养人才队伍愈发重要。美国、日本等国家康养人才培养和配置各具特点,其...
  • 作者: 林子淦
    刊名: 中国人事科学
    发表期刊: 2019年6期
    页码:  87-96
    摘要: 新加坡以贤能主义价值观为指引,设立政府奖学金,把社会中最符合执政党理念和能力要求的青年人作为资助对象,从高中阶段开始就赋以资源优势,全方位提升个人的理论水平和行政能力,并在事业生涯初期在公共...
  • 作者: 吴艳 郝丽(图)
    刊名: 中国人事科学
    发表期刊: 2019年6期
    页码:  F0002-F0002
    摘要: 2019年6月13—14日,中国人事科学研究院和江苏省人力资源社会保障厅共同主办、苏州市人力资源和社会保障局承办的“首届中国事业单位创新发展研讨峰会”在苏州召开。本届峰会的主题是“强化公益属...
  • 作者: 吴艳(文/图)
    刊名: 中国人事科学
    发表期刊: 2019年6期
    页码:  F0003-F0003
    摘要: 2019年6月21日,中国人事科学研究院主办、安徽省蚌埠市人力资源社会保障局承办、上海人才金港企业集团和中国知网协办的“新时代绩效管理的新思路和新方法研讨会”在安徽省蚌埠市召开。中国人事科学...

中国人事科学基本信息

刊名 中国人事科学 主编
曾用名
主办单位 中国人事科学研究院 中国人事出版社有限公司  主管单位 中华人民共和国人力资源和社会保障部
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 2096-5761 CN 10-1572/C
邮编 100101 电子邮箱 zgrskx@rky.org.cn
电话 010-846509 网址
地址 北京市朝阳区育慧里5号

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