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管理@人2010年第12期出版文献
出版文献量(篇)
2720
总下载数(次)
3
管理@人
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投稿
Management @ People
曾用名:
经营与消费:经济纵横上半月
主办单位:
吉林省社会科学院
ISSN:
1007-7685
CN:
出版周期:
月刊
邮编:
130051
地址:
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
出版文献量(篇)
2720
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目录
1.
猜想2011
作者:
陈晓萍
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
1-1
摘要:
不知不觉已经走完二十一世纪的第一个十年,关于二十一世纪的梦想,我们实现了多少呢?仔细想起来,似乎可以用"很多"二字来形容。在国家层面.中国经济的崛起令世界瞩目.全国的GDP已经超过日本变成...
2.
公司
作者:
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
8-8
摘要:
美国米高梅公司宣布破产11月3日,美国好莱坞著名电影公司米高梅由于无力偿还巨额债务和推出新作,宣布破产。米高梅是好莱坞一家有着86年辉煌历史老牌电影公司,推出过包括《乱世佳人》在内的一大批...
3.
人事
作者:
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
9-9
摘要:
Gmail创始人从Facebook离职加盟创业孵化公司11月13日消息,硅谷创业孵化公司YCombinator宣布,Gmail和FriendFeed联合创始人保罗·布赫特,以及YCombi...
4.
声音
作者:
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
10-10
摘要:
献花是因为同体的悲悯,也是公众理性追索的开始。在这种市民自发的行动当中,公民也正在参与并推动着善治。相信每一个去献花的以及那些关注献花的人士,都不会认为,自己与这场大火毫无关系。在祭奠逝者...
5.
职场
作者:
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
11-11
摘要:
职业病鉴定制度修改单位不提供证据将支持病人11月3日消息,国务院法制办就修改的《中华人民共和国职业病防治法》诊断鉴定制度条文(草案)征求意见。草案增加规定,将工作场所职业病危害因素作为职业...
6.
人力资源管理需提速
作者:
陈琦
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
12-13
摘要:
Bill Cushard已经对"寻找正确的方法"这样的培训项目失去耐心了。Cushard是索尔兹伯里诺兰集团的首席学习官,该公司总部是一个在马里兰的软件公司。Cushard认为,传统的界定...
7.
如何应对工作暴力
作者:
陈琦
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
13-13
摘要:
Chris Havrilla在亚特兰大为Hitachi咨询公司招聘员工时,她提问了一些关于人际关系的问题,以排除可能有暴力倾向的求职者。
8.
财富与就业联系的割裂
作者:
陈琦
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
14-15
摘要:
进入20世纪后,价值创造和就业机会创造之间存在着一种共生的关系。随着商业发展,就业扩大化和社区繁荣,这种良性循环对于商业和社会都是件好事。但是在当下,价值创造和就业机会创造之间的关系变得脆...
9.
创造稀缺品 赢得成功
作者:
程广浩
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
14-14
摘要:
营销人员工作时喜欢站在需求方的立场去思考问题——只要顾客需要,就降低商品价格;并且加大广告投放,赚取更多利润。因为如果你能使人们对你生产的商品有更多需求,那么许多难题就会迎刃而解。这就是典...
10.
顶级主管的侧面像
作者:
任俊泽
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
15-15
摘要:
人力资源的从业者们渴望到达他们职业的巅峰,请注意:今年早些时候,来自费城宾夕法尼亚大学沃顿学院的两名研究人员观察了美国顶尖公司中人力资源高层工作者的特征,并注意到了这些人员从1999到20...
11.
回归一线员工
作者:
Vineet Nayar 蔡威
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
16-18
摘要:
在26个国家拥有60000名员工的HCL科技公司,近几年来实施了一项名为"员工第一,客户第二"(EFCS——Employee First Customer Second)的管理变革。这项管...
12.
诺基亚能否自我救赎?
作者:
胡可
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
20-22
摘要:
曾经多次成功自我救赎的诺基亚仍然具备一些优势,而且已经主动做出了改变。诺基亚能否凭借着这些特质,再次踏上自我救赎之路,从而再现王者之风?11月12日,全球市场研究公司Gartner发布的报...
13.
又到公司派对(Party)时?
作者:
陈晓萍
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
24-25
摘要:
每年从圣诞节前的三个星期开始,西雅图本地的餐馆和娱乐场所就开始人满为患,如果不提前两个月就预定的话,要临时找到一家餐馆或娱乐场所来举办派对(晚宴)基本免谈。究其原因,就是本地的多数公司喜欢...
14.
适应性领导的四堂课
作者:
Michael Useem 任俊泽
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
26-27
摘要:
领导力开发在军队中的历史远比在商业世界中要长。美国人训练他们的军官在战斗中成为有效的领导者,这种传统已有两百多年的历史。西点军校的军事学术可以追溯到1802年。但是战事变了,商业也发生了变...
15.
序言 我的HR年度关键词
作者:
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
28-29
摘要:
本刊以提取年度关键词的形式,将一年来的热点话题分类,归纳出关注度最高的十类关键词,并以开放的形式邀请所有网友参与投票,最终,用工荒、收入分配改革、新生代员工管理、HR个人与职业生涯发展、社...
16.
2010’我的HR年度关键词:写在盘点前
作者:
邱丘
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
30-33
摘要:
2010年的月历,转眼又翻到了最后一页。时值各行各业如火如荼展开各项评比、总结、盘点之际,本刊也赶上了这趟班车!事实上,2010年这一年,整个世界似乎少有特别平静之时:新年伊始,一场地震开...
17.
我的HR年度关键词:收入分配改革与新生代员工管理
作者:
姚波
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
34-37
摘要:
又到了年度盘点时间,回首2010,真的是感慨万千。2010年中国的发展既像浩瀚的大海一样波澜壮阔,又如暴风雨的前夕一般云谲波诡。在这样的背景下,企业管理尤其是人力资源管理也体现出了新的趋势...
18.
从华为“接班门”看民企的接班人
作者:
张银昆
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
38-39
摘要:
近期,国内著名的通信设备制造商华为饱受"接班门"的困扰。10月27日,每日经济新闻刊发了一篇题为《传华为"地震",任正非10亿送走孙亚芳》的报道。报道称,华为掌门人任正非为了让儿子顺利接班...
19.
我的HR年度关键词:电子商务高管一将难求
作者:
金欣
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
40-43
摘要:
中国山核桃第一名、拥有百年历史的姚生记集团周董事长,漫步在长长的走廊上,下意识地环顾四周——很少有食品企业在自己的办公区内,有这么一个充满文化,放松且雅致的公共空间。正如近十年来,很少有食...
20.
我的HR年度关键词:破解收入分配改革难题
作者:
张永远 张银昆
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
44-45
摘要:
即将过去的2010年,"收入分配改革"这个词不断地出现在人们的视线中,各种各样的声音也不绝于耳。首先,官方的声音就很响亮。在5月份国务院转发的《关于2010年深化经济体制改革重点工作的意见...
21.
我的HR年度关键词:HR个人与职业发展
作者:
张明辉
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
46-49
摘要:
2010年即将过去,回首一年以来的工作,许多词汇涌入脑海。此前,我也详细谈过用工荒、新生代员工管理、职场诚信等话题,而对于收入分配改革、社会保障等话题,我也觉得非常重要,是今年年度重点,但...
22.
管理,别扮演这样的角色
作者:
张华强
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
50-52
摘要:
《人民日报》评论文章指出,眼下有人常常把一些正常行为当作异常现象看待,反映出一种道德标准和价值取向的偏差。这并非世风日下,而与管理有关。当企业管理者把一些本来不合理的东西通过"管理"变成合...
23.
事业单位绩效管理,如何走出困境?
作者:
胡力文 高中华
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
53-56
摘要:
DSG是一家隶属于A省B局的事业单位,下属15个科室、6个工程公司和2个研究院,整个系统员工近1000人。一直以来,该事业单位都以承接国家项目作为主要业务,旱涝保收。在这种情况下,单位整体...
24.
基于“行动学习”的组织发展服务系统
作者:
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
57-59
摘要:
<正>~~
25.
年终奖金该如何发放才能达到公私双赢?
作者:
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
64-65
摘要:
话题背景年终就要到了,如何发奖金才可以让员工满意?这个问题让不少企业的领导和HR经理发愁。在很多人看来,年终奖的发放是一件是很简单的事情:企业在一年开始的时候都应设定自己的发展目标,分解到...
26.
宁做“循吏”,不做“清流”
作者:
李春祥
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
68-68
摘要:
最近看了《万历首辅张居正》这部电视剧,对其重"循吏"慎"清流"的做法颇有感触。张居正把做官的人分了几类:一为无能的贪官污吏,这些人是地地道道的官场寄生虫。这类人是必须除去的。二是"清流"派...
27.
站在教育的高度看培训
作者:
郝志强
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
69-69
摘要:
我们这些做培训的讲师们,无论是企业内部讲师也好,职业讲师也罢。总是站在培训的角度上看问题,而忘记了培训是教育的一个小小的分支。我们培训中遇到的问题,教育家们早就解决了,甚至有了铁论。我们重...
28.
管理,该软还是该硬?
作者:
徐仁
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
70-71
摘要:
我于瑞士酒店管理毕业后进入了美国君悦国际酒店管理集团,1999年从台湾外派至上海金茂君悦酒店担任中层干部,主要负责筹备酒店开幕和新进员工培训等事宜。当时,我发现酒店员工的年龄层普遍偏低且多...
29.
我的“尊严激励”之道
作者:
谭家贤
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
73-74
摘要:
本公司是经营大陆至海南岛汽车渡船业务的港口公司,是一家老国企。其盈利模式是,作为港口的所有人和经营人,提供汽车渡船靠泊服务以及代理销售车辆、旅客的过海船票,收取服务费和代理费。近年来,由于...
30.
职场荐人有学问
作者:
史为建
刊名:
管理@人
发表期刊:
2010年12期
页码: 
75-75
摘要:
我们常常听到人们纷纷议论千里马与伯乐的关系,韩非子在《马说》中精辟地论述道:千里马常有,而伯乐不常有。我觉得:伯乐是胸怀苦谷又坦坦荡荡的人,是用客观的眼光去识人才,决不会满一己之私破坏了自...
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经营与消费:经济纵横上半月
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吉林省社会科学院
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语种
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ISSN
1007-7685
CN
邮编
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0431-89058
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