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管理@人
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Management @ People
曾用名：
经营与消费：经济纵横上半月
主办单位：
吉林省社会科学院
ISSN：
1007-7685
CN：
出版周期：
月刊
邮编：
130051
地址：
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151. 3000强盛会：高潮还是序幕？刊名： 管理@人发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 5月28日,深圳,格兰云天大酒店。没有鲜花,有掌声;没有广告,有心意;没有同事,有朋友。2011人力资源3000强人才管理年会就这样开始了。论坛的开始都是相似的,结果却大不同。相似的是内容,...
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153. Google成为全球最佳雇主的五大法宝刊名： 管理@人发表期刊： 2011年6期页码:摘要： Google连续两年成为全球最吸引求职者的企业,蝉联全球最佳雇主排行榜的第一名（根据世界知名咨询公司Universum的最新雇主品牌调查）。这家于1998年成立,刚刚走过了13年历程的全球最...
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154. 员工离职过程中的人事纠纷刊名： 管理@人发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 本期案例案例1：某公司员工A离职,但是用人单位以他曾经经手的事物未处理完毕为由,要求个人承担费用进行弥补,否则不给办理离职手续。问题：此单位做法是否合法？如果不合法,个人应如何处理？案例2：...
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155. 部门对新人不作为,HR该怎么办？刊名： 管理@人发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 话题背景ZR是一家进出口贸易公司,下属部门进口部主要负责公司进口业务,具体工作包括审核合同,开立信用证申请书,根据信用证制作相关单证单据,并递交至相关开证银行。部门人员架构为主办1名,单证员...
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156. 录用人员不到岗怎么办？刊名： 管理@人发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 话题背景关于＂不诚信企业＂＂黑企业＂的问题,大家讨论的比较多,多是提醒应聘者慎重应聘等。但是随着近年来中国大学教育中有关职业教育的缺失,以及越来越严重的招工难问题,导致另一方面的问题也越来越...
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157. 古代CEO如何考核下属刊名： 管理@人发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 绩效评价是一把手工程,制定评价体系和对关键岗位的绩效评价需要领导者亲历亲为;绩效评价的内容需要涵盖多个角度,进行综合评价,即包括业绩,也包括能力与态度;绩效评价决策的制定要听取多方利益相关者...
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158. 从王充关于制度的比喻说起刊名： 管理@人发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 食品安全的连连失守与国企＂茅台门＂之类事件的频频曝光,催生出一种从源头上加以治理的主张,那就是推出更加严密的制度;甚至解决养老双轨制的弊端也要重新进行＂精细的制度设计＂。然而从王充关于制度的...
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159. 独一无二的周杰伦刊名： 管理@人发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 听周杰伦的歌,经常是在飞越太平洋的飞机上。本来觉得坐飞机枯燥无味,但是有了周杰伦的歌之后就不再相同。更奇妙的是,他的歌在一开始的时候总是听起来口齿不清,音乐也不是那么容易上口,但是听多了以后...
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160. HR：员工尊严的守望者刊名： 管理@人发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 尊严比生命更微妙……一个人只有获得尊严才能在希望中前行……从工业时代到知识经济时代,人力资本已经成为组织发展的第一资本;与此同时,组织也已演变为个人赖以谋生、取得社会地位的依托。随着专业化的...
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161. 信任是最好的管理刊名： 管理@人发表期刊： 2011年6期页码:摘要： 近日去杭州看望一位做服装的朋友,她在杭州、上海、绍兴、宁波分别开了四家女装品牌专店,而其中沪、绍、甬三家店都分别交给曾经和她一起打工时认识的小姐妹打理,聘请她们做店长,全权管理店铺的进、销、...
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163. 漫画刊名： 管理@人发表期刊： 2011年6期页码:摘要： <正>~~
管理@人基本信息
| 刊名 | 管理@人 | 主编 | |
| 曾用名 | 经营与消费：经济纵横上半月 | ||
| 主办单位 | 吉林省社会科学院 | 主管单位 | |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1007-7685 | CN | |
| 邮编 | 130051 | 电子邮箱 | |
| 电话 | 0431-89058 | 网址 | |
| 地址 | 吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50 |
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