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管理学家(实践版)2010年出版文献
出版文献量（篇）
1667
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875
管理学家(实践版)
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Caijinjie(Guanlixuejia)
曾用名：
财经界(管理学家)
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211. 华侨城如何黏住游客刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 主题公园(theme park)作为一种为人们提供休闲娱乐的旅游景区(attractions)的产品形式已有500年的历史.从丹麦哥本哈根建于1583年主要为贵族服务的贝根游乐场,至今天大家...
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212. 迪斯尼VS华侨城刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 深圳华侨城是我国主题公园发展的先行者和行业领袖,更是我国从事"休闲地产"开发的开先河者和第一品牌.最近两年,房地产市场跌宕起伏,经历了大起大落.我们看到了迪拜地产王国的崩塌,眼见了最为严厉的...
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213. 持续创新与产业链的合理延伸刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 长期以来,主题公园一直备受投资者青睐,也是人们关注的旅游热点.但是,现实的状况是国内外兴建的许多主题公园都是昙花一现,并未能持续发展.本案例以国内主题公园发展最为成功的代表--华侨城主题公园...
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214. 中国建设银行山东省分行文化为基刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 中国建设银行山东省分行(下文简称"建行山东省分行")是中国建设银行股份有限公司辖属的一级分行,下辖15个二级分行,17个直属支行、196个县级支行,各类网点机构773个,员工人数1.8万余名...
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215. 视野是挺直企业文化的脊梁刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 没有灵魂的躯体,如同行尸走肉.把灵魂一直挂在嘴边,充其量只是一个道貌岸然的伪君子.企业文化也是一样.放下华丽,把企业文化从文字的修辞游戏中解放出来,让企业文化回归到朴素的智慧,这是企业文化避...
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216. 幸福是检验文化的惟一标准刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 从文字材料看,建行山东省分行的企业文化建设在服务文化,合规文化与和谐文化建设方面确有亮点,而且点面结合,张弛有序.这些素材再次证明了我一再重复的一个观点:即便在大家都认为体制有待进一步完善的...
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217. 周明暹的为人与做事刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 周明暹(1891年-1984年)家世清贵,其祖父周馥(1837年-1921年),安徽建德(今东至县)人,长于文墨,早年人李鸿章幕府,由于处事干练持重,深得李鸿章信任,并成为清末洋务运动中的中...
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218. 改变"默认的未来"刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 在圣摩尼卡的饭店中,管理学大师沃伦·本尼斯(warren G.Bennis)第一次听到了史蒂夫·扎福(Steve zaffron)和戴夫·洛根(Dave Logan)关于企业突破命运播弄的法...
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219. 甚于贪腐的公务犯罪刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年6期页码:摘要： "子弹不容易击中我,而且也绝不能让它击中.现在眺望定远城外,风景异常清明秀丽.柳吐新绿,河水淼淼,油菜花一片金黄.平原千里,一望无垠,远处迷迷蒙蒙,但见白云如絮,加之天气晴朗,把春风骀荡、春...
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220. 并购与文化的"水土不服"刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 一项针对全球132位企业高管的调查显示,并购失败的原因主要包括:文化不相容、高估协同效应、新的企业不具备实施变革的能力、不能管理目标企业等.其中,文化不相容因素以57%的比例高居第一位.可见...
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221. "红顶商人"利弊谈刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 中国传统的商人,不管其在起步阶段的初衷如何,最后几乎都会走到官商勾结的道路上.像春秋时期的范蠢那样,做一位逃离政权泛舟江湖的陶朱公,只是一个远逝的梦想.
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222. 资讯刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年6期页码:摘要：
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223. 富士康『跳』的管理思考刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 富士康系列自杀引起社会广泛关注.郭台铭表示富士康与心理专家讨论后初步认为,该公司工厂的管理并无问题,而与员工个性和情绪管理有关.
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224. 火山灰的"蝴蝶效应"刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 4月14日,冰岛埃亚菲亚德拉火山喷发出的火山灰高达3公里.对引擎安全性的担忧导致了自"9·11事件"以来规模最大的全球航空飞行的中断,这也是自二战以来欧洲民用航空的最大停运.
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刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年7期页码:摘要：
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226. 有效的员工持股计划需要什么条件?刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 更高的基本工资、更大的员工授权、更好的员工关系氛围与更高的企业认同感,能够降低员工由于持有本公司股份面临的额外风险,改变员工对于企业的风险厌恶程度,使ESOP更具激励性
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227. 超越价格战刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 价格是整个营销策略的核心.在传统的营销模式中,企业总是千方百计通过压低商品的价格来挤压竞争对手、抢夺市场份额.
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228. 伦理型领导,企业诚信危机的自救之道刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 伦理型领导之所以在当前的理论研究与管理实践中受到高度重视,是因为它对于组织积极履行社会责任、持续健康发展而言至关重要
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229. 葛文耀以弱战强刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年7期页码:摘要： "发展中国家(的企业),也能凭借自己特殊的方法,来跟你们跨国公司的产品竞争."说这句话的葛文耀是中国化妆品行业的一面旗帜,在与外企的激烈争夺中,葛文耀的上海家化不仅没有倒下,而且六神花露水和...
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230. 梁庆德专注才有竞争力刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 2009年,格兰仕的董事长梁庆德发表了一篇名为<竞争力>的文章.他说格兰仕人常说的一句话是"要经得住诱惑,耐得住寂寞,在自己的产业里苦心修为".只要能守住自己的核心竞争力,格兰仕做50年的苦...
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231. 泰罗的逻辑刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 论及科学管理,许多人往往把注意力集中于技术层面.实际上,它所包含的思想远比其技术手段重要得多.只有完整地了解钢铁公司和新教伦理的有机组合,才能真正掌握泰罗制.
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232. 为科学管理正名刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 富士康事件,引来了沸沸扬扬的媒体关注.其中有一种说法,把富士康的员工跳楼归罪于科学管理.
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233. 个性化需求VS去个性化管理刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 2010年以来,富士康发生了12起年轻员工跳楼自杀事件,造成10死2重伤的严重后果.人们都在发问:富士康怎么了?富士康的人怎么了?包括富士康的经营者在内,人们都希望尽快找到这个问题的正确答案...
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234. 晋升!<em>3</em>大理由刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年7期页码:摘要： "有活干,她就兴奋,她的注意力全放在怎么把活干好,至于干好了能够怎么样可以怎么样,她就几乎不想."同时,杜拉拉年轻、经验少,甚至在人力资源工作方面几乎没有任何的工作经验,而且,她常居广州,不...
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235. "晋升矩阵"中的杜拉拉刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 职场功夫不是越做越厚黑,而是能够在对职场不懂、了解、熟知的过程中,不失去对个人价值信仰的秉持,不失去对健康、淳朴、诚实的人生理想的追求
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236. 杜拉拉们的"彼得天花板"刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 管理大师亨利·明茨伯格认为,经理们并没有按照人们通常认为的那样按照职能来工作,而是进行别的很多工作.明茨伯格将经理们的工作分为10种角色.
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237. 杜拉拉故事中的"中国特色"刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 美国人理解不了杜拉拉,就像中国人理解不了阿甘一样杜拉拉的故事不过是一个有点傻冒的菜鸟级员工,在外企凭借自己的苦干,完全走正道而一步步飞黄腾达的职场轨迹.
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238. 多才多艺的学者:马奇刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 提起决策理论,人们一般首先会想到赫伯特·西蒙(Herbert A.Simon),西蒙曾因其在决策理论上的杰出贡献而获得过诺贝尔经济学奖,所以容易进入大众视线.
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239. 人们是这样进行决策的刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 马奇关于决策的研究,是他学术思想最具特色的内容.他的理论,主旨是心理学和行为科学,同西蒙的决策理论在逻辑上紧密衔接.但是,马奇又与西蒙有所不同,他虽然也以"有限理性"和"满意决策"为基础,但...
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240. 组织与决策刊名： 管理学家(实践版)发表期刊： 2010年7期页码:摘要： 每个人的一生都要在组织中度过,组织的重要性不言而喻.20世纪初,管理学家们就对组织问题进行过研究,尤其是马克斯·韦伯的"理解社会学",奠定了组织原理的基石.
管理学家(实践版)基本信息
| 刊名 | 管理学家(实践版) | 主编 | |
| 曾用名 | 财经界(管理学家) | ||
| 主办单位 | 主管单位 | ||
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
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| ISSN | CN | ||
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