中国劳动关系学院学报期刊
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中国劳动关系学院学报

Journal of China Institute of Industrial Relations
曾用名: 工会理论与实践|中国工运学院学报

CSTPCD

影响因子 0.9569
该刊宗旨是宣传马克思主义工会理论和历史,为社会主义初级阶段工会建设和改革事业服务。读者对象为全国工会院校师生、工会工作者以及与工运理论和实践有关的党政干部、教学与科研人员。有英文目次。
主办单位:
中国劳动关系学院
ISSN:
1673-2375
CN:
11-5360/D
出版周期:
双月刊
邮编:
100048
地址:
中国北京市增光路45号
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  • 作者: 中国劳动关系学院课题组
    发表期刊: 2014年1期
    页码:  1-9
    摘要: 当今世界各国在致力于本国社会经济发展中面临的挑战无一不与全球化进程密切关联.所谓全球治理,就是针对全球化进程对世界各国、各经济体乃至整个人类社会可持续发展有着广泛且深刻影响的重大问题,在相关...
  • 作者: 赵健杰
    发表期刊: 2014年1期
    页码:  10-15
    摘要: 中国工会组织面临的最大危险在于脱离职工群众,这一现实问题直接关系到党的阶级基础和群众基础能否稳固,因此必须加强工会组织凝聚力建设,将其作为工会工作的一项系统工程,这是坚持中国特色社会主义工会...
  • 作者: 杨晓智 董会
    发表期刊: 2014年1期
    页码:  16-21
    摘要: 劳动契约和心理契约的构建和维护是长期行为,贯穿于人力资源管理的各个环节中,企业有效地利用人力资源管理工具调节劳动契约和心理契约,将对缓和劳资矛盾,实现劳动关系和谐起到重要作用.
  • 作者: 乔慧娟 田晓云
    发表期刊: 2014年1期
    页码:  22-25
    摘要: 近年来,我国外派劳务人员在境外遭受工伤损害后难以获得充分和有效赔偿的事件频繁发生.通过明确对外劳务合作的劳动关系性质、扩大我国劳动法规的域外适用、完善对外劳务合作相关合同、增加工伤损害的赔偿...
  • 作者: 齐峰
    发表期刊: 2014年1期
    页码:  26-30
    摘要: 在新媒体被社会广泛接受的背景下,微博讨薪成了农民工解决欠薪问题的新思路.微博的独特优势在农民工讨薪中发挥了特殊作用,广受社会关注.但是,作为一种新媒体,微博在为讨薪开辟一条新路径的同时也难免...
  • 作者: 任家桔
    发表期刊: 2014年1期
    页码:  31-35
    摘要: 雇员对雇主负有法定、约定或其他义务,雇员对其义务的违反给雇主造成财产损害,需要对雇主承担赔偿责任.鉴于劳动关系的特殊性,雇员赔偿责任规则应有别于普通民事赔偿规则,雇员只在具有中度过失以上过错...
  • 作者: 高小萍
    发表期刊: 2014年1期
    页码:  36-40
    摘要: 就业是民生之本.改革开放以来,随着经济的快速发展,民生问题日益受到党和国家的重视,而作为民生之本的就业更是被置于优先考量的地位.党的十八大报告提出,“推动实现更高质量的就业.实施就业优先战略...
  • 作者: 段美枝
    发表期刊: 2014年1期
    页码:  41-43
    摘要: 近几年我国大学生就业形势严峻,建立大学生就业导向型失业保险制度,既是对我国现行失业保险制度的改进和完善,更是保障大学生就业的一种长效机制.建立大学生就业导向型失业保险制度,主要宗旨就是要把失...
  • 作者: 王晓明
    发表期刊: 2014年1期
    页码:  44-45
    摘要: 企业群众安全工作在企业安全生产中的地位越来越重要,作用日益凸显.因此,进一步厘清企业安全工作与企业群众安全工作的关系、群众安全工作的特性、活动载体,对于有效推进群众安全工作意义重大.
  • 作者: 王纪宏
    发表期刊: 2014年1期
    页码:  46-49
    摘要: 群众安全监督工作是工会在企业管理中“知情、参与、表达、监督”的一项重要内容,是新时期工会参与管理和维护职工合法权益的工作延伸.认识群众安全监督工作的重要性,分清群众安全监督工作和行政安全管理...
  • 作者: 葛萍
    发表期刊: 2014年1期
    页码:  50-54
    摘要: 劳动安全卫生是职工安全健康的前提,是对职工生命健康权的保障.工会参与劳动安全卫生工作是党政所需,也是社会管理创新形势下工会延伸职能、履行法律职责的要求.工会参与劳动安全卫生工作应注重源头维护...
  • 作者: 刘一
    发表期刊: 2014年1期
    页码:  55-57
    摘要: 中国特色社会主义工会发展道路作为中国特色社会主义发展道路的重要组成部分,既是系统化的理论体系,也是指导工会工作实践的根本原则.这一道路具有系统性、辩证精神和开放性等鲜明的理论特征,是工会开展...
  • 作者: 刘晴
    发表期刊: 2014年1期
    页码:  58-61
    摘要: 工会独立性的缺乏是一个由来已久的问题.而一个没有独立自主地位的工会必然无法维护和保障会员的基本权益.不能保障会员基本权益的工会,必然缺乏活力.因此,要增强工会的活力,应该解决的首要问题就是从...
  • 作者: 王继承
    发表期刊: 2014年1期
    页码:  62-64
    摘要: 新形势下,工会帮扶工作面临许多新问题.为此,工会组织应针对问题,充分利用帮扶这一载体,立足党政所需、员工所盼、工会所能,出实策、鼓实劲、办实事,团结凝聚广大员工和各方力量,为和谐企业创建、为...
  • 作者: 刘东利
    发表期刊: 2014年1期
    页码:  65-67
    摘要: 信息工作是工会切实履行好“第一知情人”和“第一报告人”职责的主要渠道.它具有政治性、政策性、内部性和层级性,应紧紧围绕重点工作做好其收集、整理、审核与报送,为有关领导和上级机关的科学决策提供...
  • 作者: 王淑霞
    发表期刊: 2014年1期
    页码:  68-73
    摘要: 全面提升职工队伍素质是实现中华民族伟大复兴的重要保证.目前,职工队伍职业技能素质总体偏低,结构不合理,不能完全适应转变经济发展方式的要求.加强职业教育培训,应不断完善相关的政策法规,进一步完...
  • 作者: 李萌 王坤
    发表期刊: 2014年1期
    页码:  74-77
    摘要: 伴随着农民工群体数量的不断增加,农民工的医疗保障问题也成为当前构建和谐社会的主要矛盾之一.现行有关农民工医疗保障制度在运行中存在许多问题,影响着农民工群体的医疗权益,所以要建立一套平等、稳定...
  • 作者: 杨欣
    发表期刊: 2014年1期
    页码:  78-83
    摘要: 日本集体劳动争议的处理既有法律层面从宏观到微观的完整框架,也有政策层面以构建以理解和信任为基础的稳定劳资关系的各项措施.在法律与政策的合力之下,一方面,日本集体劳动争议整体呈现下降趋势,另一...
  • 作者: 任伟宇 徐健 覃其宏 覃妹锦 麦善军
    发表期刊: 2014年1期
    页码:  84-88
    摘要: 调查分析当前广西职工思想的基本情况、影响职工思想的主要因素和职工思想政治工作存在的问题.加强新形势下职工思想政治工作应做到:坚持正确的政治导向,建立良好的思想政治工作机制;结合企业生产实际,...
  • 作者: 刘秀琴 祁月贞
    发表期刊: 2014年1期
    页码:  89-92
    摘要: 企事业单位职工代表大会的主要任务之一是职工代表的提案工作.北京医院作为一个坚持落实职工民主管理制度的事业单位,工会组织针对职工群众的特点和需要,在职工代表大会的提案工作中总结经验、发现问题,...
  • 作者: 屈云海
    发表期刊: 2014年1期
    页码:  93-96
    摘要: 根据经济危机形成原因及生成机理的不同,私人资本主义经济危机可以划分为私人资本主义内生型经济危机和外生型经济危机.私人资本主义内生型经济危机和外生型经济危机常常会交织在一起,从而形成各种混合型...
  • 作者: 何演 马晴
    发表期刊: 2014年1期
    页码:  97-101
    摘要: “省管县”改革是推动我国行政管理体制改革的重要举措,其中,县级层面经济发展与城乡统筹的推动,市级层面城市化与工业化的推动,省级层面城市控制力与竞争力的推动,中央层面“顶层设计”的推动构成其内...
  • 作者: 剧红
    发表期刊: 2014年1期
    页码:  102-104
    摘要: 网络时代的舆论引导,要善于发挥主观能动性,打好主动仗,采取宽猛相济的策略,利用法律、社会、教育等各方面的力量,将各种积极力量引导到正确的舆论上来,为中国梦的实现提供强大的正能量.青年,尤其是...
  • 作者: 丁建安
    发表期刊: 2014年1期
    页码:  105-108
    摘要: 倡扬“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,有助于解决高校思想政治教育中存在的普遍问题.在培育劳动热情、涵养奉献理想、提升集体意识、矫治就业观念诸方面加入劳...
  • 作者: 吕杰 秦鲁隼
    发表期刊: 2014年1期
    页码:  109-114
    摘要: 制定劳动定额是推进企业工资集体协商的基础工作,参与劳动定额制定是工会组织维护职工合法权益、促进企业发展的有效手段,各地在实践中创造和积累了有益的经验.当前,健全劳动标准体系、完善劳动定额制定...
  • 作者: 陈玉锋
    发表期刊: 2014年1期
    页码:  115-118
    摘要: 企业领导者作风是领导者世界观、伦理道德等综合素质的具体反映,渗透到企业活动的各个环节,对企业伦理、企业社会责任及企业绩效产生重要影响.企业领导者作风滑坡导致企业在履行社会责任、实现企业绩效方...
  • 作者: 何伟 武英满 袁伟
    发表期刊: 2014年1期
    页码:  119-122
    摘要: 选取我院09级学生及中华女子学院09级学生三年的体测数据,对学生体测的不及格率、及格率、良好率、优秀率以及各测试项目进行统计分析与对比研究,发现我院大学二年级(以下简称大二)学生所测数据较好...
  • 作者: 孟令坤
    发表期刊: 2014年1期
    页码:  123-124,封3
    摘要: 教师专业化程度的提高与发展,是21世纪世界各国教师教育的主导目标.阐述教师专业化发展的阶段及其建构主义视角,从英语教学专业化和英语教师教育专业化两个方面分析我国高校英语教师专业化发展存在的问...
  • 作者: 中国劳动关系学院课题组
    发表期刊: 2014年2期
    页码:  1-9
    摘要: 当今世界各国在致力于本国社会经济发展中面临的挑战无一不同全球化进程密切关联.所谓全球治理,就是针对全球化进程对世界各国、各经济体乃至整个人类社会可持续发展有着广泛且深刻影响的重大问题,在相关...
  • 作者: 张建国 徐微
    发表期刊: 2014年2期
    页码:  10-17
    摘要: 从理论和实践看,行业协商是我国推进集体协商工作的发展方向和普遍共识.在这一共识形成过程中,一批具有示范意义的典型发挥了举足轻重的作用.在新的起点上,继续推动行业协商深化发展,要充分发挥集体协...

中国劳动关系学院学报基本信息

刊名 中国劳动关系学院学报 主编 赵健杰
曾用名 工会理论与实践|中国工运学院学报
主办单位 中国劳动关系学院  主管单位 中华全国总工会
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