经理人期刊
出版文献量(篇)
2512
总下载数(次)
5
总被引数(次)
1198

经理人

Manager's Magazine

讲述中国经理人的经营故事,提供世界经理人的管理智慧。
主办单位:
综合开发研究院(中国·深圳)
ISSN:
1004-9312
CN:
44-1452/C
出版周期:
月刊
邮编:
518003
地址:
中国·深圳市福田区滨河大道5022号联合广场A座35楼3509-3511
出版文献量(篇)
2512
总下载数(次)
5
总被引数(次)
1198
文章浏览
目录
  • 作者: 安吉拉·海琳
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  4
    摘要: 开启新的事业,是经营中最令人兴奋的一项经历;有机会创造新产品,并跟新合作伙伴一道探索新的想法与机遇,会使人欣喜不已.
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  6
    摘要:
  • 作者:
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  8
    摘要:
  • 作者: Marcia Blenko Vijay Vishwanath
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  18
    摘要: 两年前的春天,数位争相角逐可口可乐公司头把交椅的首席执行官当中,有三位的背景惊人相似--美泰儿公司的罗伯特·埃克特(Robert Eckert),好时公司的理查德·列尼(Richard Le...
  • 作者: Robert S.Kaplan
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  20
    摘要: 作为平衡计分卡的创始人,在较早期的著作中,我和大卫诺顿(David P.Norton)制定了跟公司战略有关的衡量尺度,并设计了综合性的战略管理系统.我们的最新著作Strategy Maps:...
  • 作者: Stuart Fltcher 尹铭
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  22
    摘要: 和刚从英国回来的同学聚餐,说到品牌,他比喻说:"没有了品牌,再高档的酒,只是一瓶变了味道的水."这句话用在世界酒业巨头帝亚吉欧身上是最恰当不过的.
  • 作者: 黄前进
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  24
    摘要: 对于已经无奈地习惯持有不同用途的银行卡,每月不得不奔走于各银行间的经理人来说,2004年11月18日应该让他们欣喜若狂.就在这一天,招商银行借"财富账户",发起了个人金融革命,又在创新的路上...
  • 作者: 杨俊杰
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  26-31
    摘要: 2004年11月22日,北京,华彬国际大厦水晶厅. 一个标志性事件震撼诞生:《经理人》杂志与美国哈佛商学院出版公司举行隆重的战略合作暨《哈佛管理实践》启封式,双方共同宣布,哈佛商学院出版公...
  • 作者: 庞亚辉 潘晓平
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  32-33
    摘要: 有企业提出过这样一个口号:"有才有德,破格使用;有才无德,坚决不用;有德无才,培养使用."我本人对这种观点持否定态度,因为它忽略了企业本身对人的影响.不同的企业环境对人成长的各个阶段都有很大...
  • 作者: 陈文
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  34-39
    摘要: "《经理人》的贡献不仅仅是搭建了一个独立的平台将商业领袖们的风采展现在世人面前,更在于其相对规范地确定了一套商业领袖价值衡量的标准.在一个由于社会急速转轨而制度建设滞后导致的社会基本准则缺失...
  • 作者: 博锋 罗建法
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  46-48
    摘要: 一年一度的"《经理人》商界MVP金奖"评选又到了落幕的时候.年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,稍加比较一下,就可以发现,在今年入选的企业领袖和新生代企业家中,有很多熟悉的和不熟悉的面孔,变化着...
  • 作者: 王育琨
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  50-51
    摘要: 冬日的阳光照射着黄土高坡.在一截墙体下面,坐着几个百无聊赖的大汉晒太阳.一个健壮的人大汗淋漓地跑过.晒太阳的懒汉们立刻断定,对死亡的恐惧统摄了这个奔跑的人.
  • 作者: 石钟韶
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  53
    摘要: 至今还轰动全球的电影《魔戒》,也让我浮想联翩:如同一枚小小的魔戒能够带来无穷的力量一样,经营企业的过程中,如果能研究出并拿捏好适合企业管理的逻辑,企业竞争力的提升也会能量倍增.
  • 作者: 王劲
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  54
    摘要: 在硅谷打拼让我认识到,职业经理人会经历四个阶段:Learn Contribution--学习如何贡献;Individual contribution--独立的贡献;contribute th...
  • 作者: Clayton M.Christensen Michael E. Raynor Scott D.Anthony
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  62-66
    摘要: 如今的经理人面临一个问题.他们知道,自己的企业必须获得增长,但增长谈何容易?尤其是在当前的经济环境中,投资资本难以获取,企业不情愿承担风险.经理人也知道,创新是获取成功增长的入场券,但似乎就...
  • 作者: David Stauffer
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  66-68
    摘要: 从巨力多(Geritol,一种治疗缺铁性贫血的营养补充剂)到人参,美国人喝各种风行一时的饮品,试图让自己在日常生活中更加精力充沛.
  • 作者: Max H.Bazerman
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  68-70
    摘要: 假设你自己正跟其他60位经理人一起上高层主管进修班.头一天,教授从口袋里掏出一张20美元的钞票当众宣布:
  • 作者: Alan Sharp Roger Fisher
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  70-72
    摘要: 大多数经理常常会发现自己处于这样的被动局面:有责任领导大家通过群体协作完成工作,却没有相应的权力--或许,你要带领的是跨职能团队,其成员不是你的直接下属;或许,你要管理一群外部供应商;或许,...
  • 作者: 周建华
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  78-79
    摘要: 在2003年和2004年,戴尔的直销模式与联想的分销模式之争,曾令联想一度动摇是否要壮士断腕,砍掉帮助联想成就基业的全国三千分销商,改学戴尔做直销.
  • 作者: 张梁
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  80-81
    摘要: 标榜自己"对电视,我们有e些不同的做法"的"光线传媒",像一个冲劲十足的先锋少年.这些年,由于被认为是在"中国最后一个暴利产业"中名利双收,光线传媒在传媒、娱乐和网络行业受到关注.
  • 作者: 苑辉
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  90-91
    摘要: 多数女经理上班忙忙碌碌,下班后还要打理家里的事情,做完这些事已经有些体力透支,还要抓紧有限的时间充电,应对日益复杂的竞争,投资理财就被放在了一边.
  • 作者: 本东
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  92-93
    摘要: 2004年11月8日,东风汽车公司与日本本田公司联合宣布,东风本田(武汉)有限公司启动扩产计划,在2006年年初之前将产能扩大到12万辆,并导入新车型思域(Civic).
  • 作者: 陈君君
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  93-94
    摘要: 在高新技术企业中,掌握核心资源的员工包括专家级的技术研发人员、掌握大量客户资源的销售人员和企业高层管理人员.他们是企业核心竞争力和核心能力的根本来源,他们的去留和管理对高技术含量的企业有着举...
  • 作者: 姚珊
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  94-95
    摘要: 十足的热情 今天跟部门人员谈话,我们每个季度都要通过一对一的谈话,来完成对员工学习的检验,找出每个人的差距及改进的方向.
  • 作者: 曾立平
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  100-101
    摘要: 20年前,当大学刚刚毕业的华萍幸运地成为中南工业大学一名外语教师的时候,她或许没有想到,3年后,她会"勇敢地"从这个令人羡慕的岗位上辞职;她更没有想到,自己后来会成为一个站在跨国企业变革潮头...
  • 作者: 黄海平
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  102-103
    摘要: 由于职业关系,我参加了A保险公司的业前培训,会议由具有台资企业背景的资深营业部经理主持,与会者为公司新、老业务人员,一般来说,这种会议是新员工第一次与该公司面对面的沟通.由于从业人员流动性较...
  • 作者: 余建明
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  104-105
    摘要: 如果有一天,你接到了一个陌生人的电话,对方称自己是某猎头公司的猎头顾问,向你推荐一个发展机会,若此时你也有改换门庭的想法,千万别高兴得太早,你要注意,切莫与猎头一拍即合,而是要在保持沟通的前...
  • 作者: 金可冶
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  106
    摘要: 中国房地产、金融、IT等各行业经历了几年风雨之后,正在深深的思考,这是2004年度各个主要行业用自己的表现告诉我们的一个事实.这种思考在行业的人力资源方面,薪酬的给付水平是其中一个非常明显的...
  • 作者: 尹铭 杜景涛
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  111
    摘要: 在上海工作或者生活的经理人都可能有被父母或朋友押着去相亲的经历!从美国硅谷回来的李军,周末的早晨刚参加完一个号称700人的集体相亲联谊活动.晚上,他在朋友的鼓动下又赶往一个俱乐部参加另外一个...
  • 作者: LEO
    刊名: 经理人
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  112
    摘要: 某世界品牌化妆品公司的人力资源经理Maggie每到春天都比较烦.因为经过一个冬天的休养,久别的赘肉又回来了,自己的身材本来就不够优秀,与同事比较更是相形见绌.

经理人基本信息

刊名 经理人 主编
曾用名
主办单位 综合开发研究院(中国·深圳)  主管单位 综合开发研究院(中国·深圳)
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 1004-9312 CN 44-1452/C
邮编 518003 电子邮箱 jlrmd@sina.com
电话 0755-82900870/71/72 网址 www.sino-manager.com
地址 中国·深圳市福田区滨河大道5022号联合广场A座35楼3509-3511

经理人评价信息

经理人统计分析

被引趋势
(/次)
(/年)
学科分布
研究主题
推荐期刊